13e mois impayé

Sophie -  
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Mon employeur de nous a pas réglé la moitié du 13e mois en juillet et refuse de nous payer la totalité en décembre au prétexte qu'il a besoin de l'argent pour faire des travaux dans sa boutique. Il nous impose une mensualisation à partir du 1er janvier 2012 du 13e mois dû pour 2011 et et 2012. Il ajoute à cela plusieurs modifications de nos conditions de travail et nous précise que tout refus de notre part entraînerait un licenciement économique. Peut-il réellement nous imposer ses choix ?
Merci pour vos réponses.

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    oui il le peut mais vous pouvez refuser après deux solutions
    soit il vous garde avec tous vos avantages
    soit il vous licencie économiquement
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  2. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    eh oui et comment est indiqué votre 13eme mois sur votre contrat ??
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