1 réponse
Bonjour
Que votre collègue dise à la directrice qu'elle va déposer plainte contre elle pour dénonciation calomnieuse.
La directrice doit prouver la véracité de ses propos et les assumer.
Si elle engage une procédure de licenciement il faudra qu'elle prouve le motif qu'elle invoque, donc monter la vidéo.
Que votre collègue dise à la directrice qu'elle va déposer plainte contre elle pour dénonciation calomnieuse.
La directrice doit prouver la véracité de ses propos et les assumer.
Si elle engage une procédure de licenciement il faudra qu'elle prouve le motif qu'elle invoque, donc monter la vidéo.
La législation juridique et financière évolue en permanence...