Contrat de professionnalisation
mamie 63
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caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
mon fils a un contrat de professionnalisation jusqu'au mois d'avril 2012,hors il se trouve que l'on lui propose un CDI à partir de mi-novembre. Comment doit il procéder pour casser son contrat,sachant que ce qu'on lui propose est plus avantageux,merci de me donner une réponse.
mon fils a un contrat de professionnalisation jusqu'au mois d'avril 2012,hors il se trouve que l'on lui propose un CDI à partir de mi-novembre. Comment doit il procéder pour casser son contrat,sachant que ce qu'on lui propose est plus avantageux,merci de me donner une réponse.
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1 réponse
Bonjour
Effectivement, il peut rompre le contrat car il a trouvé un CDI. Il doit envoyer une lettre de démission, avec un justificatif pour le CDI (comme une promesse d'embauche par exemple).
Il y a un préavis à respecter : un jour (ouvré) par semaine de contrat, avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines. Il peut demander à le réduire à son employeur, qui accepte ou pas.
Effectivement, il peut rompre le contrat car il a trouvé un CDI. Il doit envoyer une lettre de démission, avec un justificatif pour le CDI (comme une promesse d'embauche par exemple).
Il y a un préavis à respecter : un jour (ouvré) par semaine de contrat, avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines. Il peut demander à le réduire à son employeur, qui accepte ou pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...