Rupture conventionnelle et are
Nelly
-
5 nov. 2011 à 09:11
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 5 nov. 2011 à 12:36
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 5 nov. 2011 à 12:36
A voir également:
- Rupture conventionnelle et are
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Montant are 2024 - - Droit et chômage
- Indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
3 réponses
GrandCaribou
Messages postés
28778
Date d'inscription
mardi 23 décembre 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 novembre 2024
10 390
5 nov. 2011 à 11:42
5 nov. 2011 à 11:42
Bonjour,
Oui, la rupture conventionnelle ouvre droit aux indemnités chômage (ARE).
Cordialement
Oui, la rupture conventionnelle ouvre droit aux indemnités chômage (ARE).
Cordialement
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
5 nov. 2011 à 11:58
5 nov. 2011 à 11:58
Bonjour
Si votre société ferme bientôt, comparez quand même avec un licenciement économique
Si votre société ferme bientôt, comparez quand même avec un licenciement économique
GrandCaribou
Messages postés
28778
Date d'inscription
mardi 23 décembre 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 novembre 2024
10 390
5 nov. 2011 à 12:10
5 nov. 2011 à 12:10
Bonjour caroledu92,
Pour être gagnante, il faudrait qu'elle parvienne à négocier des indemnités supérieures à celles d'un licenciement économique...
Cordialement
Pour être gagnante, il faudrait qu'elle parvienne à négocier des indemnités supérieures à celles d'un licenciement économique...
Cordialement
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
5 nov. 2011 à 12:36
5 nov. 2011 à 12:36
Oui
Il n'y a pas que les les indemnités, il y aussi le CSP, par exemple : une allocation correspondant à 80 % du salaire journalier de référence, versée à compter du lendemain de la rupture du contrat de travail (sans préavis) et pendant 12 mois maximum,
versus une ARE....
Il n'y a pas que les les indemnités, il y aussi le CSP, par exemple : une allocation correspondant à 80 % du salaire journalier de référence, versée à compter du lendemain de la rupture du contrat de travail (sans préavis) et pendant 12 mois maximum,
versus une ARE....