Cdd non signié
mimi
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
sa fait 2 mois que je travail sans avoir signé de contrat je veus partir de mon travail pour touché mais indemnité de précarité car j 'ai travaillé 1 ansmais la date de fin de contrat et passé et mon patron m a dit que si je partais je devais faire une lettre de démission car c 'est comme si j était en cdi et je n aurais pas le droit a mes indémnité donc soi je signe mon cdd de 1 ans soit je démissiogne a t il le droit?
est ce que j ai le droit de lui demandé de signé un contrat de cdi plutot que le cdd de 1 ans qui le veu me fair signé meci de me répondre et désolé pour les faute d 'ortographe
sa fait 2 mois que je travail sans avoir signé de contrat je veus partir de mon travail pour touché mais indemnité de précarité car j 'ai travaillé 1 ansmais la date de fin de contrat et passé et mon patron m a dit que si je partais je devais faire une lettre de démission car c 'est comme si j était en cdi et je n aurais pas le droit a mes indémnité donc soi je signe mon cdd de 1 ans soit je démissiogne a t il le droit?
est ce que j ai le droit de lui demandé de signé un contrat de cdi plutot que le cdd de 1 ans qui le veu me fair signé meci de me répondre et désolé pour les faute d 'ortographe
1 réponse
Bonjour,
votre patron a raison. Si vous n'avez pas signé de contrat, vous etes en CDI et si vous voulez partir vous devez négocier une rupture conventionnelle (l'employeur n'est pas obligé de l'accepter) mais chomage ou donner votre démission et pas de chomage durant 4 mois.
Cordialement
votre patron a raison. Si vous n'avez pas signé de contrat, vous etes en CDI et si vous voulez partir vous devez négocier une rupture conventionnelle (l'employeur n'est pas obligé de l'accepter) mais chomage ou donner votre démission et pas de chomage durant 4 mois.
Cordialement
Utilisateur anonyme
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