Contrat temps plein payé pour temps travaillé

Bonjour à tous,

Je vous résume la situation.

Le 23 juin 2011 à 18h, je signe un contrat à durée indéterminée d'une durée de 151.67h de travail par mois, pour un salaire de 1365€ bruts.
Je suis plongeur dans ce Bar/Pub, au départ. Sur le contrat est spécifié que l'ont peut être affecté à divers postes. Pas de problèmes. J'ai donc fini serveur/Barman récemment après avoir été formé en interne.

Il y a deux jours je rends visite à mon employeur afin de faire une mise au point.

Il m'appellait quand il y avait besoin de moi, lorsque j'étais plongeur. Il m'est donc arrivé de faire seulement 30 heures par mois, et de n'être payé, donc, que 224,03€.

Je lui dis que j'ai signé un CDI a temps plein et à 1365€ bruts, et que par conséquent, qu'il y ait du travail ou pas ne me regarde pas. Selon lui, il n'a pas à me payer le temps non travaillé. Un contrat de travail ne doit-il pas correspondre au bulletin de salaire ?

Ca ne me regarde pas qu'il ai besoin de moi ou pas. Puisqu'il le savait, pourquoi ne m'a t-il pas fait un contrat d'extra ? Cela aurait été bien plus logique, non ?

Je tiens a préciser qu'un dossier commun avec une vingtaine de personnes va etre déposé chez notre avocat dès mardi. Pour un procès au conseil des Prud'Hommes.

Est-il donc dans l'obligation de me verser mon salaire complet ?

Merci d'avance.