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duncanben
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Modifié par duncanben le 13/10/2011 à 22:05
Modifié par duncanben le 13/10/2011 à 22:05
Bonsoir,
Malheureusement, même si l'on pouvait requalifier ce contrat en contrat de travail à durée déterminée, vous ne pourriez pas vous faire payer les jours travaillés. En effet, on ne peut pas démissionner d'un CDD sans raison valable (et ce serait même à vous de dédommager l'employeur éventuellement).
Cordialement,
Malheureusement, même si l'on pouvait requalifier ce contrat en contrat de travail à durée déterminée, vous ne pourriez pas vous faire payer les jours travaillés. En effet, on ne peut pas démissionner d'un CDD sans raison valable (et ce serait même à vous de dédommager l'employeur éventuellement).
Cordialement,
13 oct. 2011 à 22:10
Merci de votre réponse.