Rémunération d'un préavis d'un CDD de profess
elfara
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30 sept. 2011 à 16:51
caroledu92 Messages postés 14796 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 octobre 2024 - 30 sept. 2011 à 18:46
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A voir également:
- Rémunération d'un préavis d'un CDD de profess
- Rémunération mineur - - Stages et apprentissage
- Rémunération convention 66 - Guide
- Exemple rémunération astreinte - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
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caroledu92
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30 sept. 2011 à 18:46
30 sept. 2011 à 18:46
Bonjour
A priori, votre fille était en période d'essai. Donc l'employeur pouvait rompre cette période d'essai (comme votre fille d'ailleurs) et cette rupture n'a pas à être motivée.
Il n'y a donc pas de préavis. Et effectivement, en cas de rupture du CDD pendant la période d'essai , quelle que soit la partie qui a rompu, la prime de précarité n'est pas due non plus.
En revanche, l'employeur n'a pas respecté de délai de prévenance (48 heures entre huit jours et un mois de présence)
Mais si vous allez aux Prud'hommes pour cela, le mieux que vous puissiez obtenir est le paiement du délai de prévenance non respecté
A priori, votre fille était en période d'essai. Donc l'employeur pouvait rompre cette période d'essai (comme votre fille d'ailleurs) et cette rupture n'a pas à être motivée.
Il n'y a donc pas de préavis. Et effectivement, en cas de rupture du CDD pendant la période d'essai , quelle que soit la partie qui a rompu, la prime de précarité n'est pas due non plus.
En revanche, l'employeur n'a pas respecté de délai de prévenance (48 heures entre huit jours et un mois de présence)
Mais si vous allez aux Prud'hommes pour cela, le mieux que vous puissiez obtenir est le paiement du délai de prévenance non respecté
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