Je travaille en contrat pro depuis début Septembre 2011 en Ehpad .C'est une association loi 1901 à but non lucratif .
Lorsque je suis venu pour me présenter en Mai 2011 les deux A.M.P ne travaillait pas les week end ni les jours férié donc cela me plaisait.
Maintenant les amp doivent traviller les week end et jours férié ,ils ont mis en place des nouveaux horaires ??
Donc j'aimerai savoir quels sont mes droits ?
Est ce que les élèves en contrat pro dans les association loi 1901 à but non lucratif sont il obligé de traviller les week end.
On me dit que non celon la convention mais je ne trouve pas où cela est écrit.
Sur ma fiche de paie c'est écrit CCN 1951-Avenant N°2002-02 du 25/03/2002 FEHAP
La législation juridique et financière évolue en permanence...