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Contrat à 166 heures et pas de RTT

hariseldon - 29 sept. 2011 à 22:04
 hariseldon - 4 oct. 2011 à 14:01
Bonjour,

je travaille pour une petite structure associative soumise à la convention de la métallurgie. A mon embauche en 2004 on m'avait stipulé que nous n'étions pas soumis aux 35 heures car moins de 20 salariés. Pourtant, j'ai lu dans la convention nationale que toutes les entreprises sont soumises.
J'ai pourtant 2,5 jours de RTT par an, qui sont égales comme par hasard aux récup de la période transitoire 2000 à 2002 pour les entreprises de moins de 20 salariés.
Je suis cadre, ingénieur, si cela permet d'être plus précis. Tout le personnel est dans la même situation.
Ma fiche de paie indiquait 166 heures, et est passée mystérieusement à 151 en 2009...
J'ai le sentiment de me faire voler, depuis plusieurs années. Suis je en droit de réclamer une régularisation pour le futur? Des indemnités pour le passé?

Merci d'avance,

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
30 sept. 2011 à 13:30
hello

normale que la fiche de paye soit à 151 h 67 (durée légale du travail)

vous dites avoir des RTT !

ou est le problème ?
0
hariseldon
1 oct. 2011 à 08:57
justement, mon contrat est à 166h, pensez vous normal que ma fiche de paie indique 151?

de plus RTT oui mais 2,5 jours??!! et vous ne voyez pas le probleme?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
Modifié par marylou. le 1/10/2011 à 09:31
re

j'avais zappé le "cadre" !!!

que dit votre contrat de travail au sujet de la durée du travail !!

(en principe un cadre n'a pas d'horaires .. mais est en forfait)
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hariseldon
4 oct. 2011 à 14:01
Mon contrat stipule bien 166 heures, on m'a répondu que les heures sup étaient payés "implicitement" !!
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