Contrat à 166 heures et pas de RTT
hariseldon
-
hariseldon -
hariseldon -
Bonjour,
je travaille pour une petite structure associative soumise à la convention de la métallurgie. A mon embauche en 2004 on m'avait stipulé que nous n'étions pas soumis aux 35 heures car moins de 20 salariés. Pourtant, j'ai lu dans la convention nationale que toutes les entreprises sont soumises.
J'ai pourtant 2,5 jours de RTT par an, qui sont égales comme par hasard aux récup de la période transitoire 2000 à 2002 pour les entreprises de moins de 20 salariés.
Je suis cadre, ingénieur, si cela permet d'être plus précis. Tout le personnel est dans la même situation.
Ma fiche de paie indiquait 166 heures, et est passée mystérieusement à 151 en 2009...
J'ai le sentiment de me faire voler, depuis plusieurs années. Suis je en droit de réclamer une régularisation pour le futur? Des indemnités pour le passé?
Merci d'avance,
je travaille pour une petite structure associative soumise à la convention de la métallurgie. A mon embauche en 2004 on m'avait stipulé que nous n'étions pas soumis aux 35 heures car moins de 20 salariés. Pourtant, j'ai lu dans la convention nationale que toutes les entreprises sont soumises.
J'ai pourtant 2,5 jours de RTT par an, qui sont égales comme par hasard aux récup de la période transitoire 2000 à 2002 pour les entreprises de moins de 20 salariés.
Je suis cadre, ingénieur, si cela permet d'être plus précis. Tout le personnel est dans la même situation.
Ma fiche de paie indiquait 166 heures, et est passée mystérieusement à 151 en 2009...
J'ai le sentiment de me faire voler, depuis plusieurs années. Suis je en droit de réclamer une régularisation pour le futur? Des indemnités pour le passé?
Merci d'avance,
A voir également:
- 166h en jours
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Contrat de location meublé gratuit à télécharger - Guide
- Calcul paiement rtt non pris - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
de plus RTT oui mais 2,5 jours??!! et vous ne voyez pas le probleme?
j'avais zappé le "cadre" !!!
que dit votre contrat de travail au sujet de la durée du travail !!
(en principe un cadre n'a pas d'horaires .. mais est en forfait)