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1 réponse
marionnette30
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samedi 7 février 2009
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Dernière intervention
17 avril 2012
1 741
28 sept. 2011 à 19:19
28 sept. 2011 à 19:19
Bonsoir,
Merci de nous expliquer la situation ...
Merci de nous expliquer la situation ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 sept. 2011 à 09:36
merci pour l'intérêt que vous portez à mon affaire.
Voilà plus de détails ,actuellement en litige avec mon employeur
J'ai écrit une lettre contestant des taches qui me sont attribué par mon chef de service qui étais tout d'abord rendre service ou donner un coup de mains selon c'est dire pour exécuter de divers
taches de manutention et d'autre service vue le manque d'effectif dans mon service et c'est taches en question me sont apparu répétitifs et puis comme attribué .
J'ai été embaucher en tant que peintre professionnelle service technique
Mon employeur réponds à ma lettre de contestation mon contrat de travail ne précise pas que je serais affecté en permanence à des tâches relevant de ma qualification (peintre)
Mon contrat de travail ne donne aucune forme de cette polyvalence dont m'a fait par mon employeur
Dans ce cas un avenant devrais normalement conclure cette confusion
Que pensez-vous
Cdt
29 sept. 2011 à 17:33
1 oct. 2011 à 10:01