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cline45
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Modifié par cline45 le 24/09/2011 à 13:19
caroledu92 Messages postés 14820 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 25 sept. 2011 à 13:52
caroledu92 Messages postés 14820 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 25 sept. 2011 à 13:52
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caroledu92
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24 sept. 2011 à 18:12
24 sept. 2011 à 18:12
Bonjour
Il est normal que votre employeur vous propose des formations en relation avec votre emploi, surtout s'il les finance via le budget de formation.
Pour votre projet, vous pourriez envisager de passer par un CIF (Congé Individuel de Formation)
https://www.transitionspro-idf.fr/le-conge-individuel-de-formation-cif-laisse-place-au-cpf-de-transition-professionnelle/
Il est normal que votre employeur vous propose des formations en relation avec votre emploi, surtout s'il les finance via le budget de formation.
Pour votre projet, vous pourriez envisager de passer par un CIF (Congé Individuel de Formation)
https://www.transitionspro-idf.fr/le-conge-individuel-de-formation-cif-laisse-place-au-cpf-de-transition-professionnelle/
caroledu92
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25 sept. 2011 à 13:52
25 sept. 2011 à 13:52
Bonjour,
Si vous voulez parlez de l'ancienneté dans l'entreprise et donc pour la détermination des avantages liés à cette ancienneté, le congé parental d'éducation est retenu pour la moitié de sa durée.
Si vous voulez parlez de l'ancienneté dans l'entreprise et donc pour la détermination des avantages liés à cette ancienneté, le congé parental d'éducation est retenu pour la moitié de sa durée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 sept. 2011 à 00:55
Une autre question si cela dérange pas.
Donc j'ai signer mon CDI en février 2001, mais en octobre 2005 jusqu'à fin mars 2011, j'ai été en congé parental, ai je droit au CIF ?
est ce que les années en congé parental son compter comme "être dans l'entreprise" ou pas.
je vous remercie encore