FORMATION Aidez moi !! fafsea, fongécif.....
cline45
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Je vous pose mes incompréhensions....
Je suis en CDI depuis 2001 dans du maraîchage en serre, cependant je désire faire une formation en dehors de l'agriculture mais en surfant sur le site du FAFSEA ( organisme cité par mon employeur) je ne peux demander qu'une formation dans l'agriculture ou tous ce qui y touche, si j'ai bien compris.
Je voudrais savoir si je peux demander une formation en dehors de l'agriculture ( ex : prothésiste ongulaire, sans vouloir ouvrir mon entreprise non plus...)
Si oui vers qui dois-je me tourner ?
Et je précise une formation payé rémunérée, bien évidemment.
Je vous remercie d'avance !
Je vous pose mes incompréhensions....
Je suis en CDI depuis 2001 dans du maraîchage en serre, cependant je désire faire une formation en dehors de l'agriculture mais en surfant sur le site du FAFSEA ( organisme cité par mon employeur) je ne peux demander qu'une formation dans l'agriculture ou tous ce qui y touche, si j'ai bien compris.
Je voudrais savoir si je peux demander une formation en dehors de l'agriculture ( ex : prothésiste ongulaire, sans vouloir ouvrir mon entreprise non plus...)
Si oui vers qui dois-je me tourner ?
Et je précise une formation payé rémunérée, bien évidemment.
Je vous remercie d'avance !
2 réponses
Bonjour
Il est normal que votre employeur vous propose des formations en relation avec votre emploi, surtout s'il les finance via le budget de formation.
Pour votre projet, vous pourriez envisager de passer par un CIF (Congé Individuel de Formation)
https://www.transitionspro-idf.fr/le-conge-individuel-de-formation-cif-laisse-place-au-cpf-de-transition-professionnelle/
Il est normal que votre employeur vous propose des formations en relation avec votre emploi, surtout s'il les finance via le budget de formation.
Pour votre projet, vous pourriez envisager de passer par un CIF (Congé Individuel de Formation)
https://www.transitionspro-idf.fr/le-conge-individuel-de-formation-cif-laisse-place-au-cpf-de-transition-professionnelle/
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Une autre question si cela dérange pas.
Donc j'ai signer mon CDI en février 2001, mais en octobre 2005 jusqu'à fin mars 2011, j'ai été en congé parental, ai je droit au CIF ?
est ce que les années en congé parental son compter comme "être dans l'entreprise" ou pas.
je vous remercie encore