Délai préavis
Résolu
Ptitangemarie
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je me permets de vous solliciter ce jour car après plusieurs recherches, je n'ai pas trouvé de réponse précise à ma question.
Je suis employée E3 dans un cabinet d'administration de biens agréé FNAIM. Nous dépendons donc de la convention collective relative aux administrateurs de biens.
Sur mon contrat de travail, il est stipulé qu'en cas de démission ou de licenciement le préavis est de 2 mois.
Or, selon différentes personnes (cabinet de recrutement, gérant d'agence immobilière...) il semblerait que lorsque l'ancienneté est inférieure à 2 ans, le préavis serait d'un mois. Au delà de 2 ans, le préavis est de 2 mois.
Si tel est le cas, mon contrat serait il entaché d'un "vice" ? Quelles en seraient les éventuelles conséquences?
D'autre part, il semblerait que si le salarié trouve un emploi pendant la durée du préavis, il est dispensé de toute obligation envers l'employeur à condition de le prévenir 48h à l'avance. Cette disposition est-elle applicable en réalité ?
J'ai cherché dans la convention collective mais par peur de mal l'interprétée, je préfère faire appel à vous.
Vous remerciant pour votre aide.
Je me permets de vous solliciter ce jour car après plusieurs recherches, je n'ai pas trouvé de réponse précise à ma question.
Je suis employée E3 dans un cabinet d'administration de biens agréé FNAIM. Nous dépendons donc de la convention collective relative aux administrateurs de biens.
Sur mon contrat de travail, il est stipulé qu'en cas de démission ou de licenciement le préavis est de 2 mois.
Or, selon différentes personnes (cabinet de recrutement, gérant d'agence immobilière...) il semblerait que lorsque l'ancienneté est inférieure à 2 ans, le préavis serait d'un mois. Au delà de 2 ans, le préavis est de 2 mois.
Si tel est le cas, mon contrat serait il entaché d'un "vice" ? Quelles en seraient les éventuelles conséquences?
D'autre part, il semblerait que si le salarié trouve un emploi pendant la durée du préavis, il est dispensé de toute obligation envers l'employeur à condition de le prévenir 48h à l'avance. Cette disposition est-elle applicable en réalité ?
J'ai cherché dans la convention collective mais par peur de mal l'interprétée, je préfère faire appel à vous.
Vous remerciant pour votre aide.
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7 réponses
hello
vous avez le même que moi ?
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005756345/?idConteneur=KALICONT000005635413/
vous ne précisez pas votre ancienneté ni si démission ou licenciement ?
vous avez le même que moi ?
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005756345/?idConteneur=KALICONT000005635413/
vous ne précisez pas votre ancienneté ni si démission ou licenciement ?
Merci Marylou pour votre lien.
J'ai moins d'un an (11 mois exactement) d'ancienneté et ma question se portait sur un cas de démission.
J'ai moins d'un an (11 mois exactement) d'ancienneté et ma question se portait sur un cas de démission.
re
d'après la convention si c'est bien celle là
De 1 an à moins de 2 ans d'ancienneté :
- 1 mois pour les employés et ouvriers
donc pour vous 1 mois !!
pour les 48 heures c'est seulement en cas de licenciement.
d'après la convention si c'est bien celle là
De 1 an à moins de 2 ans d'ancienneté :
- 1 mois pour les employés et ouvriers
donc pour vous 1 mois !!
pour les 48 heures c'est seulement en cas de licenciement.
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Je pense que c'est cette convention...sur mes bulletin de salaire il est juste notée convention collective : immobilier
Merci pour la précision des 48h car à la lecture j'avais compris que celà s'appliquait à tous les préavis.
Par contre j'ai une dernière petite question : sur mon contrat il est écrit 2 mois de préavis (sans autre précision). Alors dans ce cas là, qu'est ce qui prime ? la convention collective ou ce qui est inscrit sur le contrat. Mon patron serait du genre à me dire "vous avez signé donc accepté toutes les clauses du contrat"...
Merci pour la précision des 48h car à la lecture j'avais compris que celà s'appliquait à tous les préavis.
Par contre j'ai une dernière petite question : sur mon contrat il est écrit 2 mois de préavis (sans autre précision). Alors dans ce cas là, qu'est ce qui prime ? la convention collective ou ce qui est inscrit sur le contrat. Mon patron serait du genre à me dire "vous avez signé donc accepté toutes les clauses du contrat"...
re
c'est la convention qui prime..
normal.. la convention change en fonction des nouvelles lois .. et on ne fait pas un avenant à chaque changement.
bon courage ...
c'est la convention qui prime..
normal.. la convention change en fonction des nouvelles lois .. et on ne fait pas un avenant à chaque changement.
bon courage ...
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