Droits
nobel
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Bonjour,
mon fils travaille dans une pizzeria et lors d une livraison il a eu un accident avec le scooter qui a glissé .il a ete transporte a l hopital et bilan ,clavicule cassée.et accident de travail depuis deux mois .;Son patron ne lui a pas remis sa paie et lui demande de passer voir leur comptable pour signer une demission sinon il n aura pas sa paie.Que faire ,quels sont ses droits ??aurait il droits a a un dommages corporel???en vous remerciant
mon fils travaille dans une pizzeria et lors d une livraison il a eu un accident avec le scooter qui a glissé .il a ete transporte a l hopital et bilan ,clavicule cassée.et accident de travail depuis deux mois .;Son patron ne lui a pas remis sa paie et lui demande de passer voir leur comptable pour signer une demission sinon il n aura pas sa paie.Que faire ,quels sont ses droits ??aurait il droits a a un dommages corporel???en vous remerciant
5 réponses
et sur le courrier recommandé vous faites copie à l'inspection du travail
sans nouvelle de la part de l'employeur dans un délai de 5 jours vous allez chercher une saisine pour faire un référé
n'oubliez pas de mettre sur la lettre pour l'employeur cette phrase "sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours soit le ..... (vous comptez 5 jours à la date d'envoi) je me verrais contraint de saisir les instances compétentes.
si votre fils est majeur il faut tout faire à son nom
sans nouvelle de la part de l'employeur dans un délai de 5 jours vous allez chercher une saisine pour faire un référé
n'oubliez pas de mettre sur la lettre pour l'employeur cette phrase "sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours soit le ..... (vous comptez 5 jours à la date d'envoi) je me verrais contraint de saisir les instances compétentes.
si votre fils est majeur il faut tout faire à son nom
sophiag
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Merci Tania
Bonsoir
Il a bien déclaré son accident de travail à la cpam ?
Si son patron ne le paie pas , vous écrivez une lettre recommandé en réclamant la paie en son nom à reception de la lettre, sinon, vous saississez les prudhommes
Votre fils ne doit surtout pas signer la démission, vous faites une requete au prudhomme ,pour un salaire, c'est assez rapide
Qu'il fasse prolonger son accident de travail le temps de régler ce probleme
Cordialement.
Il a bien déclaré son accident de travail à la cpam ?
Si son patron ne le paie pas , vous écrivez une lettre recommandé en réclamant la paie en son nom à reception de la lettre, sinon, vous saississez les prudhommes
Votre fils ne doit surtout pas signer la démission, vous faites une requete au prudhomme ,pour un salaire, c'est assez rapide
Qu'il fasse prolonger son accident de travail le temps de régler ce probleme
Cordialement.
de rien sophiag et voir avec la cpam si c'est elle qui paie à l'employeur mais en tout état de cause si elle paie ça n'empeche les fiches de salaire
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