Enfant malade
carly974
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
suite a l'arrêt prescrit par mon medecin a mon enfant malade(donc juste un papier pour justifié auprès de mon employeur,que je dois rester aupres de mon enfant) et de surcroit pas indemnisé ni par la sécurité social ni par l'employeur,j'aimerai savoir si l'employeur a le droit de téléphoné a mon medecin pour vérifié les jours ou voir si l'enfant était vraiment malade?
merci de me répondre
suite a l'arrêt prescrit par mon medecin a mon enfant malade(donc juste un papier pour justifié auprès de mon employeur,que je dois rester aupres de mon enfant) et de surcroit pas indemnisé ni par la sécurité social ni par l'employeur,j'aimerai savoir si l'employeur a le droit de téléphoné a mon medecin pour vérifié les jours ou voir si l'enfant était vraiment malade?
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1 réponse
Bonsoir,
Si l'employeur souhaite perdre son temps ... il peut demander ce qu'il veut à l'inverse votre médecin (secret professionnel oblige) n'a pas le droit de divulguer des informations sur ces patients (malade ou non) juste confirmer qu'il a bien établi un certificat médical vous concernant.
Car même si vous n'êtes pas indemnisé, votre employeur peut en effet vous licencier pour absence injustifiée donc certainement pour cette raison qu'il a effectué des vérifications (inutiles soit dit en passant!).
Cdlt.
Si l'employeur souhaite perdre son temps ... il peut demander ce qu'il veut à l'inverse votre médecin (secret professionnel oblige) n'a pas le droit de divulguer des informations sur ces patients (malade ou non) juste confirmer qu'il a bien établi un certificat médical vous concernant.
Car même si vous n'êtes pas indemnisé, votre employeur peut en effet vous licencier pour absence injustifiée donc certainement pour cette raison qu'il a effectué des vérifications (inutiles soit dit en passant!).
Cdlt.
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