Gérance dans une SARL
Bertrand
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Bertrand -
Bertrand -
Bonjour,
Je vais créer un site internet d'e-commerce et une société à responsabilité limitée. J'envisage d'intégrer à mon projet 3 personnes, 2 développeurs web et peut-être une autre personne apte à gérer la société ( je n'ai pas les connaissances nécéssaires ).
Nous cotiserons au RSI en tant que TNS et cogérants majoritaires.
Mon interrogation porte sur la personne qu'y sera amenée à gérer la société.
Comment garder le pouvoir dans ma société ? Faut-il posséder un % de parts sociales précis (sup à 51%) ?
Est-ce qu'une gérance de la sorte est commune ( que la gérance soit confiée à une personne autre que l'entrepreneur ?)
Merci d'avance.
Je vais créer un site internet d'e-commerce et une société à responsabilité limitée. J'envisage d'intégrer à mon projet 3 personnes, 2 développeurs web et peut-être une autre personne apte à gérer la société ( je n'ai pas les connaissances nécéssaires ).
Nous cotiserons au RSI en tant que TNS et cogérants majoritaires.
Mon interrogation porte sur la personne qu'y sera amenée à gérer la société.
Comment garder le pouvoir dans ma société ? Faut-il posséder un % de parts sociales précis (sup à 51%) ?
Est-ce qu'une gérance de la sorte est commune ( que la gérance soit confiée à une personne autre que l'entrepreneur ?)
Merci d'avance.
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4 réponses
Les gerances a plusieurs c'est source de probleme....
Restez associes, touchez vos dividendes si il y en a, et laisser votre gerant minoritaire au regime general et non pas au RSI. ..la Ste ne s'en portera que mieux en terme de charges.... enfin c'est mon avis.
Restez associes, touchez vos dividendes si il y en a, et laisser votre gerant minoritaire au regime general et non pas au RSI. ..la Ste ne s'en portera que mieux en terme de charges.... enfin c'est mon avis.
Merci,
Disons que la cogérance est d'après mes informations nécéssaires, car j'ai peu de capital et souhaite donc ne pas avoir à rédiger un contrat de travail à mes associés, pour ne pas payer de salaires et aussi pour plus les intégrer au projet.
Y a t-il d'autres solutions ?
Si la somme des parts de tous les associés est égale à 100%, cela ne signifie t-il pas que tous les associés sont associés majoritaires ?
Disons que la cogérance est d'après mes informations nécéssaires, car j'ai peu de capital et souhaite donc ne pas avoir à rédiger un contrat de travail à mes associés, pour ne pas payer de salaires et aussi pour plus les intégrer au projet.
Y a t-il d'autres solutions ?
Si la somme des parts de tous les associés est égale à 100%, cela ne signifie t-il pas que tous les associés sont associés majoritaires ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...