Absence du particulier
Résolu
fleurette de printemps
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fleurette de printemps Messages postés 32 Statut Membre -
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Bonjour,
j'ai un contrat de 64h45 de salaire de base, je fais le ménage et repassage chez des particuliers par une association, je voudrais savoir quand les particuliers sont absents , si mon patron a droit de me retirer les heures en absence, par exemple mme dupond est absente lundi et je fais 3h00 , mon patron me met 3 h00 en absence sur mon salaire., j'ai 3 h00 en moins. et au début de mon embauche , quand les particuliers é taient absent j'etais payé et là mon patron grignote et ça fait 4 ans et demi que je bosse pour lui.
merci de votre réponse
j'ai un contrat de 64h45 de salaire de base, je fais le ménage et repassage chez des particuliers par une association, je voudrais savoir quand les particuliers sont absents , si mon patron a droit de me retirer les heures en absence, par exemple mme dupond est absente lundi et je fais 3h00 , mon patron me met 3 h00 en absence sur mon salaire., j'ai 3 h00 en moins. et au début de mon embauche , quand les particuliers é taient absent j'etais payé et là mon patron grignote et ça fait 4 ans et demi que je bosse pour lui.
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8 réponses
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vous allez travailler chez des personnes qui ne sont pas là et c'est vous que l'on ne paie pas. C'est quoi cette histoire ?
vou sfaites vos heures on vous les paie que le particulier soit chez lui ou pas.
ce n'est pas de votre fait qu il s'absente.
j'espère que ceci n'est pas inscrit à votre contrat-
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je précise que quand les particuliers sont absents , c'est déduit aussi sur leur facture et ça fait un manque a gagner a mon patron, si il nous paie quand même, mais depuis peu mon patron me retire quelques heures par ci par là, surtout là c'était les vacances. la première semaine d'aout je devais travailler 15h00 et j'ai fait que seulement 6h00, et je reçoit ma fiche de paie ou j'ai 6 h00 d'absence ........................
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Bonjour
Oui fleurette, vous avez raison.
Vous n'êtes pas payée à la tâche mais sur la base d'un contrat. Ce contrat doit être respecté et votre employeur n'a pas à vous retirer des heures comme bon lui semble ! -
Rien n'est inscrit et en + il ne le faisait pas avant.
Je suppose que votre boss facture aux clients et qu'il doit prendre une marge, et forcement quand il y a des absences, il gagne moins.
Mais il n'a pas à récupérer ce qu'il perd sur votre dos. Vous avez un contrat de tant d'heures, il vous paye sur la base du contrat (ou + si heures supp, ou - si congés sans solde par exemple mais pas pour ce motif) -
Bonjour
Ce n'est pas le rôle des Prud'hommes. Essayez plutôt de joindre un Inspecteur du Travail -
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bonjour le probleme est le meme avec le cesus quand les employeurs partent en congés ils disent ce n'est pas la peine de venir.Ils faudrait se renseigner aux prudhome.Bonne chance.
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même si les particuliers sont absent ? et même si ils décomptent leur absence sur leur facture de la boite?
rien n'est inscrit sur mon contrat au sujet des absences. des particuliers -
on peut se renseigné au prud'homme ?
merci pour vos réponses -
d'accord je vais voir avec un inspecteur du Travail.
merci caroledu
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