Congé paternité
jfqld
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ostefan Messages postés 638 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Le congé paternité accorde 11 (ou 18 jours) pour une naissance
Je sais que ce congé ne peut refusé par l'employeur si tout est fait dans les délais et dans les règles mais :
1) Un salarié demandant son congé paternité, 3 mois (ou plus) après la naissance de l'enfant. A t il le droit ?
2) Un salarié embauché le 01/08 et demandant un congé paternité à partir du 30/08 en donnant son courrier en RAR et l'acte de naissance de l'enfant né en 07/2011 (donc avant l'embauche) a t il le droit ?
Le congé paternité accorde 11 (ou 18 jours) pour une naissance
Je sais que ce congé ne peut refusé par l'employeur si tout est fait dans les délais et dans les règles mais :
1) Un salarié demandant son congé paternité, 3 mois (ou plus) après la naissance de l'enfant. A t il le droit ?
2) Un salarié embauché le 01/08 et demandant un congé paternité à partir du 30/08 en donnant son courrier en RAR et l'acte de naissance de l'enfant né en 07/2011 (donc avant l'embauche) a t il le droit ?
A voir également:
- Congé paternité
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Demande de congé paternité - Accueil - Modèles de lettres Salariés
3 réponses
Le congé paternité doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance de l'enfant.
Il n'y a aucune condition de contrat interdisant la prise du congé avec un nouvel employeur.
Par contre, ne perdez pas de vue, que à ce moment vous serez certainement en période d'essai et que votre futur employeur pourrait mal le prendre.
Il n'y a aucune condition de contrat interdisant la prise du congé avec un nouvel employeur.
Par contre, ne perdez pas de vue, que à ce moment vous serez certainement en période d'essai et que votre futur employeur pourrait mal le prendre.