Congé paternité
jfqld
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ostefan Messages postés 638 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
ostefan Messages postés 638 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Le congé paternité accorde 11 (ou 18 jours) pour une naissance
Je sais que ce congé ne peut refusé par l'employeur si tout est fait dans les délais et dans les règles mais :
1) Un salarié demandant son congé paternité, 3 mois (ou plus) après la naissance de l'enfant. A t il le droit ?
2) Un salarié embauché le 01/08 et demandant un congé paternité à partir du 30/08 en donnant son courrier en RAR et l'acte de naissance de l'enfant né en 07/2011 (donc avant l'embauche) a t il le droit ?
--
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Le congé paternité accorde 11 (ou 18 jours) pour une naissance
Je sais que ce congé ne peut refusé par l'employeur si tout est fait dans les délais et dans les règles mais :
1) Un salarié demandant son congé paternité, 3 mois (ou plus) après la naissance de l'enfant. A t il le droit ?
2) Un salarié embauché le 01/08 et demandant un congé paternité à partir du 30/08 en donnant son courrier en RAR et l'acte de naissance de l'enfant né en 07/2011 (donc avant l'embauche) a t il le droit ?
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Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
3 réponses
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Le congé paternité doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance de l'enfant.
Il n'y a aucune condition de contrat interdisant la prise du congé avec un nouvel employeur.
Par contre, ne perdez pas de vue, que à ce moment vous serez certainement en période d'essai et que votre futur employeur pourrait mal le prendre. -
merci de ta réponse rapide
mais j'ai un salarié qui me demande un congé partenité du 06/09 au 16/09 pour un enfant né le 18 mai 2011
son courrier est daté du 2/08
est ce valable ?? -
Ce n'est pas la date du courrier qui importe, c'est la date de prise de congé.
L'enfant de votre salarié fêtera son quatrième mois le 18/09.