Accusée a tort

Bonjour,
Je suis assistante manager ( maman de 4 enfants) et une des mes employée ma accusé a tort d'avoir consommé de la drogue et de l'alcool sur mon lieu de
travail
en effet cette employée est a-duree-determinee et son contrat ce termine fin septembre elle est prete a tout pour avoir une place en cdi
comme j'ai dit a ma superieur , non merci c'est meme pas pensable et malheureusement je n'est aucune preuvre a vs fournir , si , une prise de sang mais je vois pas pour quoi devoir leur prouver car ils me connaissent mais bref
maintenant ma question c'est : qu'est ce que je peux faire contre cette personne sachant qu'elle est sous mes ordres sans que pour autant elle m'accuse d'harcelement ou autre chose farfelue
merci d'avance de me repondre cdl