Interim-adr et are

keniette - 30 août 2011 à 18:44
 patdu49 - 30 août 2011 à 18:53
Bonjour,
mon mari ayant été cadre a accepté depuis 18 mois des missions intérim mais au sein de la même entreprise, intérim puis CDD et encore interim. Il perçoit l'ARE mais pas quand il a des missions interim pourquoi ??? de plus lorsqu'il travaille 30 jours il doit percevoir l'ADR mais les contrats interim sont faits hebdommadaires est ce que l'ADR lui sera tout de même versée puisque le cumul fait 30 jours ???? merci de votre réponse urgente
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1 réponse

ADR :
Pour pouvoir bénéficier de cette aide, il faut que le salaire horaire de l'emploi repris soit inférieur ou égal à 85% du salaire horaire antérieur.

De plus, l'activité salariée reprise doit être de plus de 110 heures par mois et / ou sa rémunération doit être supérieure à 70% des revenus antérieurs à l'ouverture de droits.

Imputation
Le reliquat des allocations est réduit du nombre de jours ainsi calculé : il s'agit du montant brut de l'ADR divisé par le montant brut de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE).

Montant de l'aide
Le montant mensuel de l'aide différentielle de reclassement est égal au salaire brut antérieur auquel est soustrait le salaire brut de l'emploi repris, et ce même si l'emploi antérieur et l'emploi de reclassement comportent des horaires de travail différents.

Par ailleurs, le montant total de l'aide versée ne peut excéder la moitié du reliquat des allocations à la veille de la reprise d'emploi


source site pôle emploi.

voilà si t'arrives à t'en sortir, avec tout ça, moi ça me donne mal à la tête lol
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