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1 réponse
Bonjour,
La loi est ainsi faite... Lorsque vous êtes en arrêt de travail, vous êtes payés par la sécu... lorsque vous êtes en congés vous êtes payés par l'entreprise.
Partir en vacance en étant en arrêt de travail veut dire que la sécu va payer ses quelques jours puis les congés non pris seront repris plus tard et payés par l'entreprise. Finalement ce serait plutôt pas mal pour vous et votre conjoint.
La sécu a tendance a estimer que si on ne peut pas aller travailler on ne peut pas non plus partir en vacances et encore moins à ces frais...
L'idéal aurait été de pouvoir décaler vos vacances...
Cdt
La loi est ainsi faite... Lorsque vous êtes en arrêt de travail, vous êtes payés par la sécu... lorsque vous êtes en congés vous êtes payés par l'entreprise.
Partir en vacance en étant en arrêt de travail veut dire que la sécu va payer ses quelques jours puis les congés non pris seront repris plus tard et payés par l'entreprise. Finalement ce serait plutôt pas mal pour vous et votre conjoint.
La sécu a tendance a estimer que si on ne peut pas aller travailler on ne peut pas non plus partir en vacances et encore moins à ces frais...
L'idéal aurait été de pouvoir décaler vos vacances...
Cdt