Assistante maternelle agréée question CP

Vous les aurez le 1er juin comme je vous l'ai expliqué.Ne les acceptez pas tous les mois car c'est trop compliqué au moment des ruptures de contrat

merci beaucoup de vos réponses, pas évident les premiers contrats surtout quand c'est sur une semaine incomplète et une année incomplète! et sinon puis je prendre des congès avant juin? par exemple vers noel?
j'ai aussi un probleme sur les frais kilométrique, entre bareme fiscal et admnistratif, ma voiture est une 5CV, moins de 2000 km par an, mais je ne trouve rien de bien précis sur le barème administratif.

merci

Vous avez automatiquement des vacances puisque vous n'avez pas l'enfant puisque vous l'avez sur 36 semaines.Pour les frais kilométriques ,vous devez emmener l'enfant en voiture ?Si vous avez d'autres contrats pour vos vacances si c'est année incomplète ils sont compris dans votre mensualisation (vous les prévoyez au contrat )et vous avez à prendre vos congés plus ceux des parents entre le 1er jour d'accueil sur 365 jours(1 an )

oulala ca se mélange tout dans ma tete, quelle est la différence entre les 2.5 jours de congès que l'on acquier tous les mois et les 10% de cp?
on acquier les 2.5 jours dès le premier mois du contrat?
est ce qu'il faut compter les 5 semaines de congès dans le contrat, soit 36+5=42? (l'ancienne ass mat d'un des contrat faisait comme cela)!
en fait j'ai 3 contrats:
1 à la journée les jeudis et vendredis, sauf pendant les vacances scolaires
1 à temps partiel les jeudis et vendredis sauf vacances scolaires, et
1 à la journée les lundi, mardis et mercredis toute l'année

merci pour vos réponses

Les 10% correspondent au cp acquis et au montant que les parents doivent vous payer.Mais ils sont payer à partir du 1er juin de l'année civile.Dans votre mensualisation vous ne comptez que 36 semaines sur 12 mois.Quand vous ajoutez les 5 semaines au début ce n'est pas bon car si vous débuter en septembre ,vous n'avez pas acquis 5 semaines au 31 mai.Donc il faudrait refaire les comptent et quand il y a rupture de contrat c'est compliqué.Quand vous calculez vos cp pour savoir ce que les parents vous doivent faites la méthode des 10% du brut et le montant de vos jours acquis et vous vous faites payer le plus favorable.Comment avez-vous fait pour le contrat à l'année ,année complète ou incomplète ?