Sujet Précédent Sujet Suivant

Congés payés de ma nounou, solde de tt compte

chrisbarbara 77 - 7 août 2011 à 11:35
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 - 8 août 2011 à 14:55

Bonjour,
je vais mettre fin au contrat avec mon assistante maternelle fin aout!! le preavis a été donné ya deux mois : tout est en regle!! neanmoins il lui reste 19,5 jours de cp qu'il faut que je lui paye!!!!! or je ne sais pas trop comment les calculer!! j'ai un contrat mensuel tres minime!! je la paye pour 36 heures par mois, 7 jours par mois et4,08 euros l'heure!!!! pour moi il suffisait de calculer par jour combien elle fesait d'heure donc 36:30,1,2 heures par jour
1,2 heure x 19,5 cp x 4,08euros de l'heure donc 95,47 euros!! je la paye 149 euros par mois pour un mois complet: cela me patrait logique cette somme de 95 euros par 19 jours de cp!!!
si des personnes connaissent le vrai methode? merci!!!

A voir également:

Congés payés de ma nounou, solde de tt compte
Grille tarif repas nounou 2024 - Guide
Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
Mon patron traine pour mon solde de tout compte - - Licenciement-Démission
Solde de compte notaire ✓ - Forum Immobilier
Solde de tout compte cesu - Guide

3 réponses

Réponse 1 / 3

chrisbarbara 77
7 août 2011 à 11:38

je rajoute que c'est un contrat mensuel et quand elel prends ses congés , je la paye comme d'habitude meme si elel a pas l'enfant!!!!

chrisbarbara 77
8 août 2011 à 10:41

oui j'ai bien compris!! j'ai commençé le contrat en mars 2009 le 15 et elle a pris 18 jours en juillet 2009 alors qu'elle n'vait que 9 jours à son compteur cp!! et comme je l'ai payé normalement en juillet 2009, ces congés sont à deduire pour le solde de tout compte soit 10 jours, c'est ça? que vouis faut il comme infos?

sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 130
8 août 2011 à 11:16

Si vous lui avez payé donc c'est bien une année complète mais elle avait acquis 7 jours sauf si elle a des enfants de moins de quinze ans et ce sont des jours ouvrables .Mais les autres années comment avez -vous fait ?

chrisbarbara 77
8 août 2011 à 11:24

j'ai commeçé le contrat le 15 mars 2008 et elle s'est compté sur la paye fin mars 2008 2,5 cp: pas possible en 15 jours!! en juillet 2008 elle a pris donc 18 jours en anticipation!! les années suivante elle a toujours pris ses 5 semaines!!!!!!donc je pense calculer ses 19 cp restant de cette année en deduisant les 11 jours pris en juillet 2008!! et faire la regle des 1/10!!!???????? elle gagne 192,72 e brut par mois x12 : 30 x1/10 x 8cp::66euos!!!

sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 130
8 août 2011 à 13:03

j'espère que vous ne lui avez pas payé 10% tous les mois?Et sinon pour votre calcul une explication suplémentaire :quand on a 30 jours de cp c'est en jours ouvrables donc on pose 5 semaines mais pour le paiement c'est en jours ouvrés donc pour vous puisqu'elle travaille environ 1 jour par semaine son salaire des cp c'est 5 semaines = 5 jours ou 19,27 euros par mois mais vous retirez ceux qu'elle a eu en paiement non acquis

chrisbarbara 77
8 août 2011 à 14:46

elle garde l'enafant 3 jours tous les 15 jurs 7 jours dans le mois!!!oki j'ai bien compris il lui reste 19 jours - les 18cp de juillet 2008 qu'elle n'a pas decompté!!!je voulais etre au plus juste vu que la paje me rembourse 80/ du montant et que c'est avec nos cotisations que la paje fonctionne: et je veux etre droite, juste et egalitaire!!!merci bien: nb, je pense qu'ellel va pas etre contente mais c'est ainsi!!!et non je lui payais pas les 10/, suis pas folle quand meme lolol mais sur les cp j'avoue je ne m'etais pas penché!!!!!!!

Réponse 2 / 3

sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 130
7 août 2011 à 19:22

vous faites aussi les 10% du brut de tous ses salaires de l'année et vous déduisez ce que vous lui avez déjà payé.Vous êtes en année incomplète ou complète ?si c'est année complète ,elle a pris des congés par anticipation vu que vous dites qu'il lui reste 19,5 jours ?

Réponse 3 / 3

chrisbarbara 77
7 août 2011 à 19:30

mon contrat à commençer en mars 2009 et fini les 31 aout 2011!!!année incomplete donc je pense!!!

sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 130
7 août 2011 à 21:47

pour que ce soit une année complète votre mensualisation est sur 52 semaines et comme je vous l'ai dit entre juin 2009 et mai 2010 elle avait acquis que 7 jours de cp donc si elle en a pris plus et que vous l'avait payée elle les a pris par anticipation puisque vous l'avez payé.Maintenant si c'est une année incomplète ses congés sont déjà déduits dans la mensualisation donc quand il y a des vacances vous la payez normalement et vous versez 10% à partir de juin.C'est compliqué à expliquer quand on a pas tous les détails.

Discussions similaires

Comment calculer les congés payés de ma nounou

Intérêts sur comptes de particuliers (ADEL)

1 jour de congé vaut combien d'heures?

calcul montant congé payés

Contester son solde de tout compte

Congés payés de ma nounou, solde de tt compte

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters