Pas assez de congés payés

Bonjour,

Je suppose que vous pensez à faire de l'intérim pour compenser la perte de salaire des 2 semaines de fermeture ?

Savez-vous que vous pouvez bénéficier d'une indemnisation spécifique pour les salariés dont l'entreprise ferme pour congés, et qui n'ont pas acquis suffisamment de droits à congés payés pour couvrir cette période de fermeture ?

Deux cas de figure :

Vous avez bénéficié de l'allocation d'assurance chômage, allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) avant votre emploi :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1016

Sinon, quel que soit votre statut antérieur (travailleur indépendant, demandeur d'emploi, salarié, etc.), quelle que soit votre ancienneté dans l'entreprise et quel que soit le motif de la non-acquisition de jours de congé suffisants (congés de maladie, congé sabbatique, ...) :

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2879.xhtml

Il n'est probablement pas au courant...:-)

Vous étiez donc inscrite à Pole Emploi avant votre CDI, c'est le 1er cas pour vous.