Question concernant les congés payés

Bonjour,

En CDI dans ma société (sous la convention collective "prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire") depuis plus de 3 ans, j'ai une question importante auquel je n'ai jamais eu de réponse. Il s'agit de mes congés payés.

En effet, j'ai chaque année droit à 30 jours. Je précise que mes horaires de travail sont comptabilisées du Lundi matin au Vendredi soir (je ne travail pas le samedi). Prenons un exemple concret :

- L'année dernière, je décide de partir en congé en date du 16 Août 2010 (un lundi) jusqu'au 30 Août 2010 (un lundi également), soit 2 semaines complète.
- Comme à l'habitude, l'employeur me décompte le samedi 21 et le samedi 28. Je perds donc deux journée par rapport à mes horaires.
- Sur ma fiche de paie, je constate que bien que ces deux jours ont été décomptés mais je ne retrouve pas le paiement de ces jours. En d'autres termes, j'ai deux journée de congé en moins sur mon solde (pour des samedi qui sont prévus dans le contrat de travail comme non travaillés) et je n'ai aucune compensation de salaire...

Ma question est donc de savoir si cela est légal que je ne touche pas le paiement de ces jours. Il y à peut-être une explication logique, j'aimerai avoir un éclairage sur le sujet.

Très cordialement,

Jérémie