Contrat de non concurrence dans la Metalurgie
GROL14
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
Je vous solicite pour m'éclairer sur ma candidature chez un concurrent de ma société actuelle Est ce risqué , impossible ou parfaitement faisable( ma préferée)?
Mon problème est le contrat de non concurrence qui pourrait me laisser sur le carreau en cas d'application et avec 3 enfants le risque est fort vous le comprendrez.
ainsi mon poste actuel est responsable distribution
le secteur d'activité est la métallurgie et plus spécifiquement l'usinage dans les 2 cas .
le poste en vue est responsable commercial france , donc il ne sera plus directement en lien avec le client final mais plus managérial dans un role de motivation des équipes de ventes.
Néanmoins mon contrat de non concurence ne m'autorise pas à travailler pour une autre société dans le même domaine pendant une periode de 12 mois (renouvelable) sur tout le térritoire français.
si il est appliqué , il est payé à hauteur de 50% des salaires , avantages et bonus de la dèrnière année selon la convention collective de la métallurgie.
Doit je dire ou je vais ?
Comment est payé cette indeminité?
Pouvez vous me donner votre avis et surtout il ya t'il moyen de le contourner ?
comment proceder?
merci d'avance
Je vous solicite pour m'éclairer sur ma candidature chez un concurrent de ma société actuelle Est ce risqué , impossible ou parfaitement faisable( ma préferée)?
Mon problème est le contrat de non concurrence qui pourrait me laisser sur le carreau en cas d'application et avec 3 enfants le risque est fort vous le comprendrez.
ainsi mon poste actuel est responsable distribution
le secteur d'activité est la métallurgie et plus spécifiquement l'usinage dans les 2 cas .
le poste en vue est responsable commercial france , donc il ne sera plus directement en lien avec le client final mais plus managérial dans un role de motivation des équipes de ventes.
Néanmoins mon contrat de non concurence ne m'autorise pas à travailler pour une autre société dans le même domaine pendant une periode de 12 mois (renouvelable) sur tout le térritoire français.
si il est appliqué , il est payé à hauteur de 50% des salaires , avantages et bonus de la dèrnière année selon la convention collective de la métallurgie.
Doit je dire ou je vais ?
Comment est payé cette indeminité?
Pouvez vous me donner votre avis et surtout il ya t'il moyen de le contourner ?
comment proceder?
merci d'avance
A voir également:
- Contrat de non concurrence dans la Metalurgie
- Contrat location non meublé pdf - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Résiliation contrat auto-école remboursement - Guide
- Contrat auto-école expiré - Forum Consommation
1 réponse
Bonjour,
ci dessous le lien précisant les éléments de la clause de NC. D"après ce
que vous indiquez, ce ne sera pas le meme poste donc il semble qu'elle
ne vous sera pas opposable.
Le fait que cela soit sur la France entiere peut etre jugé abusif si votre
ancien poste était plus limité géographiquement.
cdlt
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-clauses-particulieres,981.html
ci dessous le lien précisant les éléments de la clause de NC. D"après ce
que vous indiquez, ce ne sera pas le meme poste donc il semble qu'elle
ne vous sera pas opposable.
Le fait que cela soit sur la France entiere peut etre jugé abusif si votre
ancien poste était plus limité géographiquement.
cdlt
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-clauses-particulieres,981.html