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Rupture contrat nounou, s'il vous plaît!

Sophie -  
 Sophie -
Bonjour,
Je suis un peu perdue, j'ai besoin de votre aide s'il vous plaît...
J'emploie une nounou en CDI depuis janvier 2010, je n'ai plus besoin de ses services à compté du aout 2011. En plus de l'indemnité de licenciement de 1/120éme de ses salaires nets perçus, est ce que je lui dois les congés payés ou pas ? Si oui comment ça se calcule ces indemnités ? Je trouve de tout sur les forums...
Vous pouvez m'aider s'il vous plaÎt... Merci d'avance.

5 réponses

Réponse 1 / 5
Lucile45
 
va sur le site de la pajemploi tu aura les renseignements ;) http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajeweb/faqdetail.jsp?para=id105186
pour les congés si elle en a en cours il faudra lui payer,
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Réponse 2 / 5
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   130
 
Qu'avez-vous convenu comme contrat ? Qu'a-t-elle pris comme congé ?Année complète et incomplète ?
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Réponse 3 / 5
Sophie
 
J'ai déja essayé mais la rubrique FAQ est en cours d emise à jour on a accés à rien, personne peut me faire part de son expérience perso ?
Merci d'avance.
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Réponse 4 / 5
coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   47
 
bonjour

vous avez vu sur les autres forums qu'il y a un calcul au 1/5ème a faire aussi et 120ème ET de prendre le plus favorable ...
VOUS devez faire
-une régularisation
-l'indemnité compensatrice de cp
-l'indemnité de fin de contrat
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Réponse 5 / 5
Sophie
 
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