Inaptitude totale

Bonjour,

Suite à un accident du travail qui entraine une grave inaptitude, l'entreprise se doit de proposer un reclassement. Si elle n'est en mesure de le faire, elle peut vous licenciez indemmités à l'appui...
Prenez un avocat, votre cas dépends surtout des circonstances de votre accident : manquement grave de l'entreprise au niveau de la réglementation sécurité, mauvais comportement de votre part vis à vis des procédures avérés etc...

Dans tous les cas, les lois sont toujours en faveurs du salarié dans ce genre de cas.

Bon courage