Déclaration ij congés payés
ipcc
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ipcc Messages postés 2 Date d'inscription mardi 5 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 5 juillet 2011 - 5 juil. 2011 à 14:05
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jfqld
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5 juil. 2011 à 13:14
5 juil. 2011 à 13:14
Si il maintient votre salaire pendant 90 jours.
Pourquoi devrait il déclaré les IJ percues puisqu il maintient votre salaire.
(exemple : il reçoit 500 en IJ et il vous maitient 500 et il déclare 500)
Que vous ayez travaillé ou pas il n y a pas de différence sauf pour le temps de travail.
A la caisse de CP il doit déclaré vos salaires (base CP).
La caisse a du prendre votre temps de travail déclare multiplié par votre salaire déclaré et a trouvé que le montant était trop élevé.
Pouvez vous donner les termes exacts que la Caisse vous a mis sur le courrier
Pourquoi devrait il déclaré les IJ percues puisqu il maintient votre salaire.
(exemple : il reçoit 500 en IJ et il vous maitient 500 et il déclare 500)
Que vous ayez travaillé ou pas il n y a pas de différence sauf pour le temps de travail.
A la caisse de CP il doit déclaré vos salaires (base CP).
La caisse a du prendre votre temps de travail déclare multiplié par votre salaire déclaré et a trouvé que le montant était trop élevé.
Pouvez vous donner les termes exacts que la Caisse vous a mis sur le courrier
ipcc
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5 juillet 2011
5 juil. 2011 à 14:05
5 juil. 2011 à 14:05
Sur le courrier il y a juste écrit qu'ill y a un trop perçu mais quand je les ai appelé ils m'ont expliqué qu'en fait l'employeur devait leur envoyer le décompte des ij pour recalculer les droits car quand l'employeur fait la déclaration mensuelle c'est juste la masse salariale et qu'il faudrait apparement joindre avec les ij. Surtout que l'employeur a eu un trop perçu d'ij qu'il a du rembourser.