Inaptitude au poste de travail
chouchoune
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seraphine -
seraphine -
Bonjour,
cela fait plusieurs années que je fais des arrêts maladie suite à des dépressions dues à mon job. a ma dernière visite à la médecine du travail j'en pouvais tellement plus que j'ai dis au médecin que j'allais donner ma démission et pourtant je n'ai pas trouvé d'autres job... il m'a alors répondu : surtout pas ! il faut que votre employeur vous propose un autre poste. Il faudrait donc faire une inaptitude au poste de travail. j'ai une convocation le 13/7 mais c'est pendant mes congés. est-ce que j'ai le droit de me rendre à la médecine du travail pendant mes congés ? si oui, peut-on considérer que cette date sera prise en compte en tps que premier rendez-vous qui constitue la point de départ de l'inaptitude au poste avec un deuxième rendez-vous 15 jours plus tard ?
de plus, est-ce que je suis obligée de retourner travailler ou bien si je suis en arrêt maladie la procédure d'inaptitude peut se faire quand même ?
merci d'avance pour vos réponses.
cela fait plusieurs années que je fais des arrêts maladie suite à des dépressions dues à mon job. a ma dernière visite à la médecine du travail j'en pouvais tellement plus que j'ai dis au médecin que j'allais donner ma démission et pourtant je n'ai pas trouvé d'autres job... il m'a alors répondu : surtout pas ! il faut que votre employeur vous propose un autre poste. Il faudrait donc faire une inaptitude au poste de travail. j'ai une convocation le 13/7 mais c'est pendant mes congés. est-ce que j'ai le droit de me rendre à la médecine du travail pendant mes congés ? si oui, peut-on considérer que cette date sera prise en compte en tps que premier rendez-vous qui constitue la point de départ de l'inaptitude au poste avec un deuxième rendez-vous 15 jours plus tard ?
de plus, est-ce que je suis obligée de retourner travailler ou bien si je suis en arrêt maladie la procédure d'inaptitude peut se faire quand même ?
merci d'avance pour vos réponses.
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1 réponse
bonjour je ne repondrais qu'a ta 2 eme question
ui tu peux etre en arret maladie jusqu"a la date de ton licenciement moi j'ai passé ma 2 eme visite le 9 juin pour inaptitude et la je suis toujours en arrét maladie j'attends qu'il me licencie
ui tu peux etre en arret maladie jusqu"a la date de ton licenciement moi j'ai passé ma 2 eme visite le 9 juin pour inaptitude et la je suis toujours en arrét maladie j'attends qu'il me licencie
seraphine
je te conseille de tre rapprocher d'un syndicat qui a connaissance des textes, tu peux t'adresser à l'union départementale du syndicat de ton choix...;.moi je suis à FO ils sont au top pour l'info du salarié
La législation juridique et financière évolue en permanence...