nourrice trop directive

Question

Bonjour, 

ma nounou veut que je lui paye les gouters et petits dejeuners car elle estime que ce nous fournissons pour les enfants n'est pas equilibré. ( pain brioché beurré, yaourt, compote ). elle avait deja estimé que ce nous fournissions pour les repas n'etait pas bien adapté et nous avions acceptés qu'elle fasse les repas du midi pour eux. maintenant ce sont les gouters et petit dejeuners qui ne sont assez bien pour eux. elle considere que si mes enfants sont malade c'est parce que leur repas ne sont pas equilibrés, en sachant qu'ils font tous deux des reflus gastriques et que ca ne s'arrangera qu'en grandissant. elle nous fait plus ou moins comprendre que ca ne pourra pas durer comme ca longtemps si on l'a laisse pas fournir les petits dej et les gouters. que dois je faire ??? quels sont mes droits a travers ces impositions de la nourrice??? merci pour vos reponses!!!

pititenouette · Accepted Answer

Bonjour,
L'assistante maternelle n'est pas la diététicienne, ni médecin, et elle s'engage à suivre tant que possible les désirs des parents.
Ensuite, si cela ne lui convient pas, elle démissionne.
Personnellement, je pencherais pour un désir de licenciement.

M@thew · Answer

Bonjour, la première chose qui me vient à l'esprit,
c'est le profit !!!

Elle perd ces repas si vous les fournissez, maintenant,
l'employeur, c'est vous, ne l'oubliez pas et ne la laissez
pas inverser les rôles, relisez votre contrat et voyez ce
qu'il était convenu pour les repas !

sylvain · Answer

Effectivement M@thew, je pense la même chose. Ne vous faites pas avoir par le fait qu'elle vous dise que c'est pour le bien de vos enfants, c'est pour vous culpabiliser et ainsi vous faire pencher de son coté. Il y en a de très forte pour cela. Si ce n'était pas convenu lors de la signature du contrat, aucune obligation

francky · Answer

il faut aussi savoir que mes enfants sont regulierement malade a cause de reflus gastriques sans gravité et qu'elle joue la dessus en nous disant que si ils sont malades c'est parce que les repas ne sont pas equilibrés. hier matin, le dernier a eu la diahrré et ma femme avait mis des compotes et des yaourts ainsi que les bonnes tartines beurrés et elle a fait un petit scandale par le fait qu'elle ne pouvait pas donner de compote a un enfant qui avait la diahrré et que ce n'etait pas normal de mettre de la compote pour ce genre de cas sauf que nous ne savions pas qu'il avait la diahrré puisque le veille tout aller bien pour son transit. bref, ce sont reproches sur reproches, meme leur comportement la derange car ils sont assez dur et qu'ils ne se laissent pas faire. soit disant que meme les parents des autres enfants qu'elle a en garde se sont plaints du changement chez leur enfant respectif

sylvain · Answer

Tout à fait, elle veut se substituer aux parents mais ce n'est pas son rôle. Des conseils oui mais pas des choses imposées. Si vos enfants sont soi disant trop dures (ils ont quels age ?) et bien qu'elle change de métier. Elle est payée pour les garder, vous diriez vous à votre patron que votre travail est trop dur ? Est ce qu'elle les prend quand ils sont malade ? Car si non, effectivement cela lui fait un manque à gagner

francky · Answer

mes enfants ont 3 et 1 an et le souci que je suis dans l'impasse de la licencier car les nourrices se font assez rare par chez nous et que je pense qu'elle joue avec ca. maintenant, il est vrai que ses propos sont assez penibles et surtout repeter.

francky · Answer

elle veut qu'ils sont durs car ils se chamaillent et sont tres actif sans etre hyper actif non plus et ils sont durs envers les autres enfants mais comme bcp de gosses.

francky · Answer

le grand rentre a l'ecole en septembre et le souci de la periscolaire c'est que ce n'est pas remboursé par la caf et si elle ne peut pas s'en occuper qu'elle change de boulot apres tout lol

sylvain · Answer

lol, faudrait que des enfants qui ne bougent pas et ne parlent pas...
bon courage et tenez nous au courant

francky · Answer

alors la maintenant on atteint le sommet ! Je viens d'apprendre qu'elle ne veut pas donner à mes enfants le petit déjeuner sour prétexte que ce n'est pas "équilibré" (tartines beurrées, yaourt, compote et jus de fruit) donc moi je peux pas leur donner à 6h30 du matin ! c'est trop tot pour eux je trouve, donc ben ils mangeront pas le matin, elle m'a répondu, ben c'est dommage ! que faire ???? As t'elle le droit de refuser de leur donner à manger le matin ? Je les dépose à 7h15....

sophiag · Answer

Bonsoir Francky
Non, elle n'a pas le droit de refuser de le nourrir, ce serait une grave faute professionnel 
Sinon, pour Brigitte, vous pouvez passer une annonce sur le site pour chercher une nourrice (il y a une rubrique annonce )

pititenouette · Answer

Bonjour,

Prenez contact avec la PMI pour signaler son comportement.
Elle est agréée et si elle souhaite conserver cet agrément, elle se doit d'effectuer son travail correctement

M@thew · Answer

Salut toi !!!  :o)

Hallucinant cette attitude !!!

francky · Answer

je vous remercie tous pour vos commentaires mais le sujet est maintenant clos car nous venons de la virer comme ca elle pourra donner ses critiques aux autres parents.
encore merci pour tout

^^Marie^^ · Answer

Bonjour

Prenez contact tout de suite avec la PMI et envisagez un avocat le plus rapidement possible.
Faites un copié collé de cette discussion, que vous montrerez et conserverez.

Cette nounou n'est pas digne d'une nounou. elle se change les rôles. Elle doit rester à sa place de nounou et non d'une mère de famille. 
Et qui plus est, va vite pleurer car vous l'avez licencier. 
Votre pédiatre doit être au courant des soucis gastrique de vos enfants. Elle n'est ni pédiatre, ni médecin, ni la mère de vos enfants.
Ne vous laissez pas avoir et AGISSEZ.

Bon courage.

Nourrice trop directive

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