Temps de pause au travail

chamalo21 - 20 juin 2011 à 15:53
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 20 juin 2011 à 15:58
Bonjour,
Je travaille dans une société de 9H00-12H00 et de 14H00-18H00
Je suis devant un écran pour ainsi dire toute la journée
Je sais que le temps de pause légal est égal à 3 mn pour chaque heure travaillée
Je profite donc de ce temps de pause pour sortir sur le perron, fumer ou tél ou simplement me détendre..., disons 10 à 15 mn par jour
Or, la direction nous a argumenté récemment que nous bénéficions d'un temps de pause de 20 mn mais après 6 heures travaillées (!!)
Je souhaiterais un avis juste ou mieux un texte de loi ou une convention collective s'y référant
Merci à tous
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2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
Modifié par 58Sab le 20/06/2011 à 15:58
bonjour

exact votre direction a raison le temps de pause légale est de 20mn minimum à partir de 6h consécutives de travail


Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
20 juin 2011 à 15:58
la loi dit :
L'employeur est tenu d'accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures

voir tout en bas du lien
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-duree-legale-du-travail,1013.html
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blux Messages postés 26543 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 21 décembre 2024 2 357
20 juin 2011 à 15:57
Salut,

Je sais que le temps de pause légal est égal à 3 mn pour chaque heure travaillée
Tu te trompes.

C'est l'article L3121-33 du code du travail qui régit le temps de pause :

Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.

Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur.

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