Arrêt maladie

Bonjour,
Je suis convoquée à un entretien préalable à licenciement, le mardi 28/06/2011.
Je souhaite que l'entreprise me licencie.
J'aimerais savoir, si, suite à ce rdv, je peux me mettre en arrêt maladie, en attendant ma lettre de licenciement.
Je vous remercie pour votre réponse rapide.

1 réponse

  1. Modérateur
    bonjour

    si vous etes en arret après l'entretien ils ne pourront vous licencier car on ne peut pas licencier pour faute (je suppose) quelqu'un qui est en arret
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