Journée solidarité et CDD à mi-temps
LEGITIME
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai été recrutée via un CDD du 01/03/2011 jusqu'au 31/07/2011, avec 17heures30 de travail par semaine (je travaille le mercredi toute la journée, le jeudi après-midi et le vendredi toute la journée).
Je souhaite savoir comment la journée de solidarité doit m'être imputée, car je n'ai pas travaillé pour la journée de solidarité. L'employeur m'a informée qu'il me la déduirait!
Merci pour votre réponse.
j'ai été recrutée via un CDD du 01/03/2011 jusqu'au 31/07/2011, avec 17heures30 de travail par semaine (je travaille le mercredi toute la journée, le jeudi après-midi et le vendredi toute la journée).
Je souhaite savoir comment la journée de solidarité doit m'être imputée, car je n'ai pas travaillé pour la journée de solidarité. L'employeur m'a informée qu'il me la déduirait!
Merci pour votre réponse.
2 réponses
Bonjour
Votre employeur vous retiendra cette journée de solidarité, sur une des journées où vous avez travaillé (pas celle de jeudi)
Votre employeur vous retiendra cette journée de solidarité, sur une des journées où vous avez travaillé (pas celle de jeudi)
La législation juridique et financière évolue en permanence...