A voir également:
- Je viens de licencier mon ass maternelle
- Augmentation de l'ass - Guide
- Grille tarif horaire assistant maternelle 2023 ufnafaam - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
- Allocation ass - Forum Aides et allocations
- Peut on refuser l'ass ✓ - Forum RSA
4 réponses
sudouest65
Messages postés
742
Date d'inscription
mardi 29 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 mai 2014
130
19 juin 2011 à 10:33
19 juin 2011 à 10:33
il faut calculer le nombre de jours acquis de cp ,elle a 2.5 jours ouvrables pour 4 semaines travaillées.Vous devez comparez le nombre d'heures travaillées depuis le début et vérifiez le salaire versé ,si elle a travaillé plus vous devez régulariser.Pour les cp payés tous les mois c'est bien mais vous devez comme je vous le dit au début faire la comparaison entre le nombre de jours acquis et les 10% payés et verser la différence si le paiement est inférieur à l'acquis.Vous ne payez pas le mois entier si vous avez bien fait le préavis de 15 jours.Il faut télécharger l'attestation polemploi ,faire le solde de tous comptes et certificat de travail
bonjour et merci de votre raiponse c 'est trop agréable d'avoire des personne comme vous
je ne vois pas comment procéder dslé c 'etait ma premiére nourice...
voici mes chiffres
1536heures en total travaillé
3773,19 euro en total verssé
et 17.5 jours en total de congés payé
pas d'heure suplémentaire de travaillé. je les calcules comment les 10 pour cent???????? sa m'enerve cette prise de téte une chance que vous étes la merci enormement.
je ne vois pas comment procéder dslé c 'etait ma premiére nourice...
voici mes chiffres
1536heures en total travaillé
3773,19 euro en total verssé
et 17.5 jours en total de congés payé
pas d'heure suplémentaire de travaillé. je les calcules comment les 10 pour cent???????? sa m'enerve cette prise de téte une chance que vous étes la merci enormement.
sudouest65
Messages postés
742
Date d'inscription
mardi 29 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 mai 2014
130
20 juin 2011 à 12:06
20 juin 2011 à 12:06
ce sont les 10% du brut de tous ses salaires et vous comparez la somme que vous lui avez payé tous les mois et si le montant est inférieur vous devez lui payé le manque.ou si vous lui avez payé 17,5 jours et que cela correspond à ce qu' elle a acquis vous ne lui devez rien.Et pour les 3773.19 payés est-ce-que cela correspond au montant calculé pour la mensualisation des 36 semaines travaillées ?Si ce n'est pas le cas c'est la régularisation que vous devez faire et payer le manque.Voilà j'espère que ce sera bon
lolita1975
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 20 juin 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juin 2011
20 juin 2011 à 17:05
20 juin 2011 à 17:05
bonjour pour les cp ,il faut prendre les salaires verser de chaque mois et rejouter 10% de la somme du salaire.