Calculé ses congés payés
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pricesse
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 18 juin 2011 à 18:46
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 18 juin 2011 à 18:46
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tania57
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17 juin 2011 à 05:48
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bjr
si c'est pour partir en congés vous avez droit à2.5 jours par mois du 3 novembre au 31 mai
si c'est pour un solde e tout compte 10 % des sommes perçues
si c'est pour partir en congés vous avez droit à2.5 jours par mois du 3 novembre au 31 mai
si c'est pour un solde e tout compte 10 % des sommes perçues
pricesse
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17 juin 2011 à 14:23
17 juin 2011 à 14:23
bonjour tania57,
Merci pour votre réponse,c'est pour partir en congés.
Donc si mes calcules sont bon,du 03 Novembre 2010 au 31 mai 2011,j'ai droit à 17,5 jours de vacances ???
Merci pour votre réponse,c'est pour partir en congés.
Donc si mes calcules sont bon,du 03 Novembre 2010 au 31 mai 2011,j'ai droit à 17,5 jours de vacances ???
tania57
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17 juin 2011 à 14:47
17 juin 2011 à 14:47
vous avez tout à fait raison
pricesse
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17 juin 2011 à 16:18
17 juin 2011 à 16:18
Merci beaucoup tania57 :-)
A pat76,non sur mon bulletin de salaire il n'ya rien d'écris à ce sujet,si seulement car cela serai bien plus simple,merci pour votre participation.
A pat76,non sur mon bulletin de salaire il n'ya rien d'écris à ce sujet,si seulement car cela serai bien plus simple,merci pour votre participation.
marylou.
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18 juin 2011 à 18:46
18 juin 2011 à 18:46
vous pouvez la décrypter en long en large et en travers .. comme le compteur des congés n'est pas obligatoire sur la fiche de paye, vous ne le trouverez pas !!!
les congés doivent être gérés sur un tableau interne à votre entreprise..
les congés doivent être gérés sur un tableau interne à votre entreprise..
pricesse
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17 juin 2011 à 17:29
17 juin 2011 à 17:29
Effectivement c'est pas normal,vous avez tout à fait raison,je vais dés Lundi demander des explications pour ne pas me faire avoir.
encore merci à vous
encore merci à vous
tania57
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Modifié par tania57 le 18/06/2011 à 09:08
Modifié par tania57 le 18/06/2011 à 09:08
au moins vous serez certaine de vos congés
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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Bonjour
Normalement si le comptable de votre employeur établi bien votre bulletin de salaire, le nombre de jours acquis et restant à prendre est obligatoirement indiqué sur votre bulletin de salaire.
Normalement si le comptable de votre employeur établi bien votre bulletin de salaire, le nombre de jours acquis et restant à prendre est obligatoirement indiqué sur votre bulletin de salaire.
marylou.
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18 juin 2011 à 08:26
18 juin 2011 à 08:26
hello
le compteur des congés payés n'est pas obligatoire sur la fiche de paye.
par contre les dates de congé et le montant de l'indemnité dont des mentions obligatoires.
le compteur des congés payés n'est pas obligatoire sur la fiche de paye.
par contre les dates de congé et le montant de l'indemnité dont des mentions obligatoires.
pricesse
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18 juin 2011 à 14:09
18 juin 2011 à 14:09
bonjour Marylou,
Les dates de congés ne sont pas marquées aussi :-((..
Les dates de congés ne sont pas marquées aussi :-((..
La législation juridique et financière évolue en permanence...