[Suisse] voyages en classe afffaire
glick66
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ginto5 Messages postés 11763 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
ginto5 Messages postés 11763 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Depuis des années, mes quelques collègues de même niveau hierarchique et moi-même voyageons intensément, sur de longues distances, en classe affaire, et cela depuis toujours. Notre métier, très contraignant en terme de déplacements (fréquence, dates changeantes...) nous amène à faire de nombreux compromis familiaux et à ne pouvoir nous engager dans aucune activité sociale (associations...).
L'employeur vient de décréter unilatéralement que les voyages s'effectueront désormais en classe économique.
Question : cela constitue-t-il une modification substancielle du contrat de travail ? Peut-on refuser ce 'déclassement' ? Que disent le droit du travail suisse et la jurisprudence suisse à ce sujet ?
Travailleur frontalier (domicilié en France et travaillant à Genève) je suis peu familier avec la législation suisse.
Merci de vos conseils avisés.
Depuis des années, mes quelques collègues de même niveau hierarchique et moi-même voyageons intensément, sur de longues distances, en classe affaire, et cela depuis toujours. Notre métier, très contraignant en terme de déplacements (fréquence, dates changeantes...) nous amène à faire de nombreux compromis familiaux et à ne pouvoir nous engager dans aucune activité sociale (associations...).
L'employeur vient de décréter unilatéralement que les voyages s'effectueront désormais en classe économique.
Question : cela constitue-t-il une modification substancielle du contrat de travail ? Peut-on refuser ce 'déclassement' ? Que disent le droit du travail suisse et la jurisprudence suisse à ce sujet ?
Travailleur frontalier (domicilié en France et travaillant à Genève) je suis peu familier avec la législation suisse.
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1 réponse
Bonjour,
Ayant été très longtemps frontalier (32 ans) et travaillant pour une compagnie pour laquelle je faisais de fréquents voyages dans différents pays mais principalement aux USA, il y avait une règle, non écrite, qui voulait que nous voyagions en "business" ou "first" si le temps de voyage excédait 7 heures.
Mais cela n'était pas spécifié dans mon contrat de travail, c'était un accord tacite entre la compagnie et nous-mêmes.
D'autre part, il est vrai que cette compagnie n'était pas regardante sur les notes de frais et les horaires de travail, nous n'ont plus...
La liberté dans le travail et le fait d'avoir une large marge d'initiative vaut bien quelques accommodements.
Ayant été très longtemps frontalier (32 ans) et travaillant pour une compagnie pour laquelle je faisais de fréquents voyages dans différents pays mais principalement aux USA, il y avait une règle, non écrite, qui voulait que nous voyagions en "business" ou "first" si le temps de voyage excédait 7 heures.
Mais cela n'était pas spécifié dans mon contrat de travail, c'était un accord tacite entre la compagnie et nous-mêmes.
D'autre part, il est vrai que cette compagnie n'était pas regardante sur les notes de frais et les horaires de travail, nous n'ont plus...
La liberté dans le travail et le fait d'avoir une large marge d'initiative vaut bien quelques accommodements.
La législation juridique et financière évolue en permanence...