Travailler sans être payé (quel recours)
stone
-
7 juin 2011 à 14:38
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 7 juin 2011 à 16:01
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 7 juin 2011 à 16:01
A voir également:
- Salarié payé sans travailler
- Tickets restaurant avantages inconvénients salarié - Guide
- Combien peut-on gagner en travailler à la retraite - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé ✓ - Forum congés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
2 réponses
Bonjour
Vous allez expliquer la situation à l'inspection du travail. Vous ne risquez rien personnellement.
Ensuite, il faudra assigner votre connaissance devant le conseil des prud'hommes afin d'obtenir le paiement des salaires avec les bulletins de salaire, certificat de travail et attestation pôle emploi pour que vous puissiez obtenir des indemnités chömage.
Votre connaissance a bien profité de vous pendant un an, le père Noël a assez donné, maintenant il est temps que le père fouettard entre en action.
A vous de voir si vous voulez faire valoir vos droits où gardre la même situation.
Si vous voulez que la situation change, c'est direction l'inspection du travail.
Ensuite revenez sur le forum où nous vous indiquerons la procédure à suivre pour obtenir le paiement de vos salaires et la remise des documents.
Vous allez expliquer la situation à l'inspection du travail. Vous ne risquez rien personnellement.
Ensuite, il faudra assigner votre connaissance devant le conseil des prud'hommes afin d'obtenir le paiement des salaires avec les bulletins de salaire, certificat de travail et attestation pôle emploi pour que vous puissiez obtenir des indemnités chömage.
Votre connaissance a bien profité de vous pendant un an, le père Noël a assez donné, maintenant il est temps que le père fouettard entre en action.
A vous de voir si vous voulez faire valoir vos droits où gardre la même situation.
Si vous voulez que la situation change, c'est direction l'inspection du travail.
Ensuite revenez sur le forum où nous vous indiquerons la procédure à suivre pour obtenir le paiement de vos salaires et la remise des documents.
7 juin 2011 à 15:28
7 juin 2011 à 15:32
Donc, agissez comme je vous l'ai indiqué, direction l'inspection du travail si vous voulez obtenir gain de cause.
7 juin 2011 à 15:38
7 juin 2011 à 15:52
lorsque vous dites que le RSA est calculé en fonction du salaire je ne comprends pas . Car je n'est pas percus de salaire avec cet employeur.
7 juin 2011 à 16:01