Entretien avec sanctions disciplinaires
Assimiléfonctionaire
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3 juin 2011 à 13:25
jeunecheminot Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 3 juin 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 juin 2011 - 3 juin 2011 à 14:51
jeunecheminot Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 3 juin 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 juin 2011 - 3 juin 2011 à 14:51
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1 réponse
Bonjour
Une convocation sans date, ni lieu, ni heure, est une convocation nulle. Vous n'avez pas signé de décharge, donc vous n'avez rien reçu.
Attentdez de recevoir une convocation valable (lettre recommandée avec avis de réception ou remise en main propre contre décharge), pour y répondre.
Gardez bien sous le coude cette convocation qui est nulle juridiquement pour le cas où une sanction serait prise sans que vous ayez pu être présent à l'entretien du fait du manque d'information.
Revnez sur le forum en cas de litige prolongé, nous vous indiquerons vos droits.
Une convocation sans date, ni lieu, ni heure, est une convocation nulle. Vous n'avez pas signé de décharge, donc vous n'avez rien reçu.
Attentdez de recevoir une convocation valable (lettre recommandée avec avis de réception ou remise en main propre contre décharge), pour y répondre.
Gardez bien sous le coude cette convocation qui est nulle juridiquement pour le cas où une sanction serait prise sans que vous ayez pu être présent à l'entretien du fait du manque d'information.
Revnez sur le forum en cas de litige prolongé, nous vous indiquerons vos droits.
3 juin 2011 à 14:02
tout d'abord merci de votre réponse rapide et clair.
Si je peut vous expliquer la chronologie des évenements:
le 17 avril , le chef apprend une erreur de ma part.
Le 20 mai, il formule par ecrit la convocation à cet entretien (ni date/heure/lieu)
Cette convoc m'arrive en main propre le 1er Juin (sans décharge et non cachetée).
Je travaille en déplacement donc je n'est pas eu le temps de renvoyer le coupon avec le nom de la personne qui doit me représenter sous 48h ! sachant que le 2 juin étant férié......en fesant le pont le vendredi.....le week end......
Le délai d'engagement de procédure étant de 2 mois max aprés connaissance des faits (donc 17 juin 2011 puisque connaissance il y a depuis le 17 avril).
Je pense que si je ne recoit pas de lettre explicite avant le 17 juin, la sanction est rejetée ( par les prud'hommes).
Si on me donne un rdv oralement à la suite de cette lettre que ca soit avant le 17 juin ou meme apres, les sanctions sont aussi rejetées (par les prud'hommes).
Doit je jouer le jeu en envoyant le coupon rempli afin de ne pas recevoir de nouvelles lettre de convoc conformes cette fois ci avant la fin de l'engagement?
ou dois-je au contraire, attendre et ne rien remplir avant qu'une date soit formuler ( au risque de recevoir une nouvelle lettre cette fois si conforme avant l'expiration du délai??)
Merci d'avance,
3 juin 2011 à 14:27
Modifié par Strumpfette le 18/09/2016 à 17:48
merci
***Modération CCM