3 réponses
Bonjour,
Essayez de réunir des preuves du harcèlement.
Votre employeur a une obligation de sécurité envers ses salariés, et qui plus est, pour du harcèlement, si l'employeur ne prend pas toutes les mesures nécessaires pour le faire cesser, il peut être poursuivi pour complicité. Au pire, vous pourez obtenir des dommages et intérêts.
Donc un conseil : essayer de réunir des preuves / témoignages, allez devant le tribunal correctionnel, et vous pourrez obtenir des dommages et intérêts et en plus de ça, un licenciement sans cause réelle et sérieuse (donc des indemnités supérieures à 6 mois de salaire)
Essayez de réunir des preuves du harcèlement.
Votre employeur a une obligation de sécurité envers ses salariés, et qui plus est, pour du harcèlement, si l'employeur ne prend pas toutes les mesures nécessaires pour le faire cesser, il peut être poursuivi pour complicité. Au pire, vous pourez obtenir des dommages et intérêts.
Donc un conseil : essayer de réunir des preuves / témoignages, allez devant le tribunal correctionnel, et vous pourrez obtenir des dommages et intérêts et en plus de ça, un licenciement sans cause réelle et sérieuse (donc des indemnités supérieures à 6 mois de salaire)
Utilisateur anonyme
Modifié par Jean Soleil le 31/05/2011 à 22:56
Modifié par Jean Soleil le 31/05/2011 à 22:56
Regardez des articles et cherchez des avis des autres sur les site comme celui ci, je vous dirai une chose la situation s'améliore pas si vous ne faites rien. Faites attention si vous n'avez pas des preuves, mais note tous dans un cahier ; croyez moi après une longue période de harcèlement vous 'aurez un dossier pour vous protéger ou faire entendre. Rappelez vous qu'il y a beaucoup de modèles de lettres pour 'dénoncer' harcèlement ou 'agissements ou souffrance au travail sans identifier explicitement votre harceleur.
Ne démissionnez pas . Ma situation s'est seulement amélioré après une visite d'inspection du travail. Beaucoup dépend de votre ténacité , car la guerre est souvent longue . Aussi n'hésitez pas à aller voir votre médecin traitant si vous ne pouvez plus bonne courage
Ne démissionnez pas . Ma situation s'est seulement amélioré après une visite d'inspection du travail. Beaucoup dépend de votre ténacité , car la guerre est souvent longue . Aussi n'hésitez pas à aller voir votre médecin traitant si vous ne pouvez plus bonne courage