Rupture conventionnelle + contrat interim
Résolu
myriam
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pat76 -
pat76 -
Bonjour,
Je viens de signer une rupture conventionnelle avec 28 jours de congés payés dans le solde de tout compte et j'enchaine dans 1 semaine sur 15 jours d'intérim.
Ma question : si je m'inscris au chômage après ces 2 périodes, Pôle emploi va t-il me décompter les 28 jours de CP du 1er contrat ou se basera t-il sur le dernier emploi?
Je viens de signer une rupture conventionnelle avec 28 jours de congés payés dans le solde de tout compte et j'enchaine dans 1 semaine sur 15 jours d'intérim.
Ma question : si je m'inscris au chômage après ces 2 périodes, Pôle emploi va t-il me décompter les 28 jours de CP du 1er contrat ou se basera t-il sur le dernier emploi?
3 réponses
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Bonjour
Vous ne pouvez pas enchaîné avec un contrat intérim tant que votre rupture conventionnelle n'a pas été homologuée par l'inspection du travail, vous êtes toujours en contrat avec votre employeur actuel. -
Merci
En fait je me suis mal exprimée, ma rupture a été homologuée tacitement par l'inspection du travail (date de signature le 9 mai, rupture du contrat 31/05).
merci de votre réponse -
Rebonjour
Le pôle emploi tiendra compte des 28 jours de congés payés + 7 jours de carence pour verser les indemnités assedic.
La législation juridique et financière évolue en permanence...