Annulation CDI avant début effective
Résolu
mrape
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Josephina -
Josephina -
Bonjour,
J'ai signé il y a 10 jours un contrat de travail (CDI) prenant effet dans un peu plus de 3 mois (19 septembre). Ce CDI comprend une periode d'essai de 4 mois débutant donc le 19 septembre
Ne souhaitant finalement pas honorer ce contrat, je souhaiterai le résilier avant le début de la periode d'essa
Puis-je prévenir l'entreprise concernée et résilier mon contrat dès maintenant sans me présenter dans l'entreprise le 19 Septembre ? Sinon, que faire ?
Merci d'avance,
mrape.
J'ai signé il y a 10 jours un contrat de travail (CDI) prenant effet dans un peu plus de 3 mois (19 septembre). Ce CDI comprend une periode d'essai de 4 mois débutant donc le 19 septembre
Ne souhaitant finalement pas honorer ce contrat, je souhaiterai le résilier avant le début de la periode d'essa
Puis-je prévenir l'entreprise concernée et résilier mon contrat dès maintenant sans me présenter dans l'entreprise le 19 Septembre ? Sinon, que faire ?
Merci d'avance,
mrape.
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2 réponses
Bonjour
Vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception en indiquant à votre futur ex-employeur, que pour des raisons personnelles vous êtes au regret de ne pouvoir honorer le CDI qui devait débuter le 19 septembre 2011.
Vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception en indiquant à votre futur ex-employeur, que pour des raisons personnelles vous êtes au regret de ne pouvoir honorer le CDI qui devait débuter le 19 septembre 2011.
Bonjour,
merci pour votre réponse.
Mon employeur ne risque-t-il pas de me demander de le dédommager pour les frais de recrutement etc... ?
J'avais lu quelque part que je devais me présenter le premier jour, et donner ma démission pour éviter d'avoir des problèmes avec mon futur ex employeur.
Merci,
mrape
merci pour votre réponse.
Mon employeur ne risque-t-il pas de me demander de le dédommager pour les frais de recrutement etc... ?
J'avais lu quelque part que je devais me présenter le premier jour, et donner ma démission pour éviter d'avoir des problèmes avec mon futur ex employeur.
Merci,
mrape