Prime de precarité cdi dans une autre entrepr
Lys35
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille en cdd depuis le 01/01/11 dans une entreprise qui nous pouvez pas me proposer un cdi. Mon contrat en cdd terminai le 30/09/11 mais j'ai accepté un cdi dans une autre entreprise ce qui m'oblige à rompre mon contrat de travail en cdd avant terme. Est-ce que je peus prétendre à la prime de précarité dans ce cas là en sachant que pour mon cdi j'ai tout de même une periode d'essai d'un mois à éffectuer? Merci pour vos réponses!
Je travaille en cdd depuis le 01/01/11 dans une entreprise qui nous pouvez pas me proposer un cdi. Mon contrat en cdd terminai le 30/09/11 mais j'ai accepté un cdi dans une autre entreprise ce qui m'oblige à rompre mon contrat de travail en cdd avant terme. Est-ce que je peus prétendre à la prime de précarité dans ce cas là en sachant que pour mon cdi j'ai tout de même une periode d'essai d'un mois à éffectuer? Merci pour vos réponses!
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2 réponses
bonjour,
si vous rompez votre contrat sans négociation avec votre employeur, celui ci est en droit de vous demander des DI devant le tribunal (montant des salaires que vous auriez percu si vous aviez été au terme du contrat). Quand aux IFM elles ne sont du qu'au terme du contrat, ce qui n'est pas votre cas.
Actuellement, pas d'IFM, vous riquez de payer des DI, pour une CDI en période d'essai !!!! (donc possibilité de "rien" au bout si essai non concluant)
si vous rompez votre contrat sans négociation avec votre employeur, celui ci est en droit de vous demander des DI devant le tribunal (montant des salaires que vous auriez percu si vous aviez été au terme du contrat). Quand aux IFM elles ne sont du qu'au terme du contrat, ce qui n'est pas votre cas.
Actuellement, pas d'IFM, vous riquez de payer des DI, pour une CDI en période d'essai !!!! (donc possibilité de "rien" au bout si essai non concluant)
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