Société de transport de personnes
dadi1978
-
Ventdest77 Messages postés 1431 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ventdest77 Messages postés 1431 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
mon mari souhaite créer une société de transport de personne. j'ai une capacité de transport puis je lui prêter sans être déclaré en tant que co_gérent ou en tant que salarié?
mon mari souhaite créer une société de transport de personne. j'ai une capacité de transport puis je lui prêter sans être déclaré en tant que co_gérent ou en tant que salarié?
A voir également:
- Société de transport de personnes
- Sociétè - Guide
- Société civile immobilière - Guide
- Abattement personnes âgées 2025 - Guide
- La société - Guide
- Forfait 200 heures transport routier - Forum contrat de travail
1 réponse
Bonsoir Dadi1978,
Comment comptez vous lui "prêter" votre capacité sans être embauchée ou présente dans les statuts??
Dès votre inscription, ou au mieux (pour vous) dès le premier contrôle de la DREAL, vous risquez purement et simplement le retrait de la licence de transport ainsi que l'éventuelle annulation de votre capacité professionnelle pour "fraude à la location d'attestation professionnelle" sans être autorisée à la repasser durant 5 à 10 ans ainsi qu'une perte d'honorabilité...
Je ne parle pas, bien entendu, d'un éventuel contrôle en cas d'accident professionnel (accident routier) qui aurait les même conséquences avec une peine supplémentaire relevant du pénal.
Faites vous embauchée, ou soyez co-gérante si vous ne souhaitez pas toucher de salaire... mais la location d'attestation est totalement interdite. Cela me semble une très très mauvaise idée.
Cordialement
Comment comptez vous lui "prêter" votre capacité sans être embauchée ou présente dans les statuts??
Dès votre inscription, ou au mieux (pour vous) dès le premier contrôle de la DREAL, vous risquez purement et simplement le retrait de la licence de transport ainsi que l'éventuelle annulation de votre capacité professionnelle pour "fraude à la location d'attestation professionnelle" sans être autorisée à la repasser durant 5 à 10 ans ainsi qu'une perte d'honorabilité...
Je ne parle pas, bien entendu, d'un éventuel contrôle en cas d'accident professionnel (accident routier) qui aurait les même conséquences avec une peine supplémentaire relevant du pénal.
Faites vous embauchée, ou soyez co-gérante si vous ne souhaitez pas toucher de salaire... mais la location d'attestation est totalement interdite. Cela me semble une très très mauvaise idée.
Cordialement