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3 réponses
Bonjour
A votre reprise, votre employeur à huit jours maximum pour vous envoyer passé la visite médicale de reprise.
Quand devez vous reprendre?
A votre reprise, votre employeur à huit jours maximum pour vous envoyer passé la visite médicale de reprise.
Quand devez vous reprendre?
j'étais en arret jusqu'au 12 avril 2011 donc le 5 avril 2011 j'ai apellé mon employeur pour lui dire la date de reprise!pas de reponse de mon employeur sauf le jour de ma reprise aprés 4 heures de travail avait il le droit de me faire travailler?
biensur mon arret est du a un accident domestique!mais au bout de 21 jours d arret je n'ai pas le droit de reprendre le travail sans la visite
biensur mon arret est du a un accident domestique!mais au bout de 21 jours d arret je n'ai pas le droit de reprendre le travail sans la visite
Bonjour
Vous aviez le droit de refuser de reprendre votre poste tant que votre employeur ne vous avait pas envoyé à la visite médicale de reprise à la médecine du travail. Il aurait été obligé de vous verser votre salaire même si vous restiez chez vous jusqu'à ce que vous ayez passé la visite médicale de reprise.
Quel est votre situation actuellement, vous indiquez avoir été déclaré inapte, mais vous n'avez pas répondu à la question.
A quelle date, le médecin du travail vous a-t-il déclaré inapte. Inapte à votre poste avec obligation de reclasseement ou inapte à tout poste dans l'entreprise?
Vous êtes en arrêt maladie actuellement?
Lorsque vous indiquez à votre employeur que vous allez reprendre le travail, ne le faites pas par téléphone, les paroles ne laissent pas de traces. Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception et vous gardez toujours une copie de la lettre. En cas de litige, vous avez au moins la preuve que vous avez informez votre employeur.
Vous aviez le droit de refuser de reprendre votre poste tant que votre employeur ne vous avait pas envoyé à la visite médicale de reprise à la médecine du travail. Il aurait été obligé de vous verser votre salaire même si vous restiez chez vous jusqu'à ce que vous ayez passé la visite médicale de reprise.
Quel est votre situation actuellement, vous indiquez avoir été déclaré inapte, mais vous n'avez pas répondu à la question.
A quelle date, le médecin du travail vous a-t-il déclaré inapte. Inapte à votre poste avec obligation de reclasseement ou inapte à tout poste dans l'entreprise?
Vous êtes en arrêt maladie actuellement?
Lorsque vous indiquez à votre employeur que vous allez reprendre le travail, ne le faites pas par téléphone, les paroles ne laissent pas de traces. Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception et vous gardez toujours une copie de la lettre. En cas de litige, vous avez au moins la preuve que vous avez informez votre employeur.
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