Temps partiel et jour de repos .
dinos
-
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en CDI de 15h/sem,
je ne suis disponible que 4 soirs par semaine, mais mon responsable me demande d'être plus disponible.
sur le contrat il est mit que je doit être disponible 3 fois mon contrat. donc 45h
mais moi je ne suis disponible que 20h.
Est ce que je peux faire quelque chose, pour garder mon planning.
Merci d'avance.
Je suis en CDI de 15h/sem,
je ne suis disponible que 4 soirs par semaine, mais mon responsable me demande d'être plus disponible.
sur le contrat il est mit que je doit être disponible 3 fois mon contrat. donc 45h
mais moi je ne suis disponible que 20h.
Est ce que je peux faire quelque chose, pour garder mon planning.
Merci d'avance.
A voir également:
- Temps partiel et jour de repos .
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- Courrier demande temps partiel - Guide
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Caf temps partiel 80 - Guide
- Jour ouvré - Guide
3 réponses
Bonsoir,
Je suppose que vous travaillez dans la restauration.
Votre contrat de travail est de 15h par semaine, votre patron peut dans ce cas vous proposez des heures supplémentaires ou modulé différement vos heures de travail, mais il ne peut pas vous forcez à faire plus d'heures de manière continue que vous ne souhaitez en faire, sauf à vous faire un avenant à votre contrat de travail.
Vous n'indiquez pas la raison de la demande de votre patron...
Je suppose que vous travaillez dans la restauration.
Votre contrat de travail est de 15h par semaine, votre patron peut dans ce cas vous proposez des heures supplémentaires ou modulé différement vos heures de travail, mais il ne peut pas vous forcez à faire plus d'heures de manière continue que vous ne souhaitez en faire, sauf à vous faire un avenant à votre contrat de travail.
Vous n'indiquez pas la raison de la demande de votre patron...
Bonjour
Vous avez un CDI à temps partiel de 15 heures par semaine. Il a dû être stiplué sur votre contrat que vous pourriez faire des heures complémentaires qui ne pourront excéder 1/10 de votre horaire hebdomadaire. Ce qui signifie que vous ne pouvez faire plus de 1h50 d'heure complémentaire par semaine. ces 1h50 sont rémunérées comme une heure normale.
Si votre employeur désire que vous fassiez plus d'heures complémentaires par semaine, il devra alors vous payer toutes les heures complémentaires au-dessus de 1h50, 25% de plus que l'heure normale.
Votre employeur ne pourra pas modifier le contrat de travail sans votre accord. Si vous refusiez une modification de votre contrat, cela ne pourra pas être considéré comme une faute grave.
Vous avez un CDI à temps partiel de 15 heures par semaine. Il a dû être stiplué sur votre contrat que vous pourriez faire des heures complémentaires qui ne pourront excéder 1/10 de votre horaire hebdomadaire. Ce qui signifie que vous ne pouvez faire plus de 1h50 d'heure complémentaire par semaine. ces 1h50 sont rémunérées comme une heure normale.
Si votre employeur désire que vous fassiez plus d'heures complémentaires par semaine, il devra alors vous payer toutes les heures complémentaires au-dessus de 1h50, 25% de plus que l'heure normale.
Votre employeur ne pourra pas modifier le contrat de travail sans votre accord. Si vous refusiez une modification de votre contrat, cela ne pourra pas être considéré comme une faute grave.