Augmentation salaire assistante maternelle
lili13400
Messages postés
3
Statut
Membre
-
lili13400 Messages postés 3 Statut Membre -
lili13400 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai un contrat avec une assistante maternelle depuis janvier 2011 et je la paye 3,80 € à l'heure. A partir de juillet 2011, elle souhaite m'augmenter de 2 € son tarif horaire, a-t-elle le droit d'augmenter d'autant son salaire? (je trouve cela excessif). Quand dois-je l'augmenter? De combien peut-elle augmenter son tarif horaire?
Merci par avance de vos réponses.
J'ai un contrat avec une assistante maternelle depuis janvier 2011 et je la paye 3,80 € à l'heure. A partir de juillet 2011, elle souhaite m'augmenter de 2 € son tarif horaire, a-t-elle le droit d'augmenter d'autant son salaire? (je trouve cela excessif). Quand dois-je l'augmenter? De combien peut-elle augmenter son tarif horaire?
Merci par avance de vos réponses.
A voir également:
- Augmentation salaire assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Augmentation aah 1000 euros - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
4 réponses
Vous avez signé un contrat et si à ce moment là vous n'avez pas noté qu'elle demandait une augmentation quand le smic augmente vous pouvez refuser.Et de toute façon maintenant c'est en janvier à la date anniversaire qu'elle peut le faire.Et si elle augmente autant vous devez vérifier pour la CAF car à mon avis c'est plus que le maximum.Vous êtes en région parisienne ?
Je n'ai rien noté sur le contrat. Non je vis sur aubagne. Elle a le droit d'augmenter de 2€? Y a t-il un maximum pour l'augmentation? Car si elle augmente de 2€, je vais devoir lui verser 360 de plus car mon fils est gardé 180h par mois.
Bien sur que non elle ne peut pas et comme je vous l'ai dit c'est à la date anniversaire mais pas quand elle veut. Et même que le smic n'augmente qu'en janvier normalement .Et il ne faut pas dépasser 34euros et quelque net et vous allez dépasser le montant des allocations.Refusez et si elle n'est pas d'accord vous la licenciez