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4 réponses
Bonjour
Vous ne perdrez pas la prime de précarité, ni celle des congés payés. Elles seront payés en fonction du total brut des salaires que votre employeur vous aura versés pendant votre contrat. Vous avez envoyé la feuille d'arrêt maladie à l'employeur et celle pour la sécurité sociale?
Ensuite l'accident au football, c'est avec un club dans lequel vous jouez où entre copains?
Si c'est avec un club, vous êtes obligatoirement assuré, donc il faudra voir si vous avez le droits à des indemnités complémentaires de la part de l'assureur du club.
Vous ne perdrez pas la prime de précarité, ni celle des congés payés. Elles seront payés en fonction du total brut des salaires que votre employeur vous aura versés pendant votre contrat. Vous avez envoyé la feuille d'arrêt maladie à l'employeur et celle pour la sécurité sociale?
Ensuite l'accident au football, c'est avec un club dans lequel vous jouez où entre copains?
Si c'est avec un club, vous êtes obligatoirement assuré, donc il faudra voir si vous avez le droits à des indemnités complémentaires de la part de l'assureur du club.
Ce que je veux savoir , c'est , etant donner que pour un mois de travail on cumule 2,5 jour de congé payer si je me stopper a 15 jour de la fin dmon contrat , donc a la moitier du mois , mes 2,5 jour seront validé ?
Pour info je n'ai tjr pas fait l'arret
Pour info je n'ai tjr pas fait l'arret
18 mai 2011 à 20:17
Pour les 50% qui manquent soit ta convention prévoit une compensation soit tu as soucri une assurance privée soit ta convention ne prévoit rien,tu n'es pas assuré et là tu perds les 50% de ton salaire.
Pour les congés pays et la prime de fin de contrat je ne sais pas.
J'espère que quelqu'un pourra te répondre