Démission pour Promesse d embauche puis plus

ludgca - 16 mai 2011 à 21:47
 ludgca - 17 mai 2011 à 21:18
Bonjour,
Après 1 an et 3 mois, J ai demissioné et quitté mon ancien employeur le 30 avril 2011 car j avais une promesse d embauche dans laquelle nous avions précisé le type de contrat CDI et une date de départ courant mai 2011, à fixer.
A ce jour, mon futur employeur a déja repoussé 2 fois mon embauche, prétextant des problemes à régler avant... Je crains qu ils ne puisse pas tenir ses engagements. Quels sont les recours possibles ? Puis je demander les allocations chômage ?
Merci d'avance pour vos réponses.

2 réponses

ph.levesque Messages postés 9 Date d'inscription lundi 16 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2011 1
16 mai 2011 à 22:30
Je vais esayer de répondre à tes questions, mais je te donne sous réserve de vérification.

Pour ce qui est de ton nouvel employeur, je pense que tu peux contacter les prud'hommes ou les syndicats (si tu as des documents ou des attestations).

Pour ce qui est de ton indemnité ASSEDIC, je pense que après une démission tu as une carence de trois mois avant de pouvoir être indemnisé.

J'espère que ces infos pourront t'aider

Cordialement
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chris638 Messages postés 1097 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 mars 2017 539
Modifié par chris638 le 16/05/2011 à 22:43
Bonsoir,
Juste une petite précision, si je puis me permettre, après une démission la carence est de 4 mois pour pouvoir être indemnisé.
Bonne soirée
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Merci pour vos réponses, mon future employeur doit me recontacter samedi pour faire le point.
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ph.levesque Messages postés 9 Date d'inscription lundi 16 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2011 1
16 mai 2011 à 22:52
Merci de la précision Chris, j'avais eu l'info pour trois mois, mais merci d'avoir corrigé ma réponse

Bonne soirée
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