Congés refusés ou repousser

Bonjour, je suis actuellement salariée dans une entreprise qui est en projet de déménagement
la date de déménagement ne cesse d'être repousser et il n'y a pas de date précise de fixer
mon patron pense que nous allons déménager au mois d'août donc il a décider que personne ne prendrai de congés au moi d'août alors que tout le monde a déjà poser ses congés est ce légale?
et nous n'avons toujours pas de retour de nos feuilles de congés on entend juste dire par un tel ou un tel que nos congés seront refuser mais que nous auront en dédommagement quelque jours supplémentaire "gratos" est ce des pratiques légales ?
combien de temps a mon employeur pour répondre a une demande de congés? merci d'avance de m'aider a resoudre ses question